谷俊德（张家界日报社）
摘要 目前，市级融媒体改革已经启动。媒体融合得到了显著的发展，然而在改革中许多问题解决起来有些束手，没有发挥出思想政治工作应有的作用。因此，必须高度重视改革中的新问题，不断加强对思政工作的领导力度，确保思政工作始终沿着正确的政治方向前进，不断发挥自身优势，不断提高媒体改革工作的效率及效果。
关键词：融媒体改革 思想政治 策略
“莫畏浮云遮望眼，守得云开见月明。”当前，当报纸、电视等传统媒体失去原本优势，全媒体时代来临，媒体平台竞争开始日趋激烈。市级融媒体改革顺应了时代发展，如何真正吸引用户，取得改革成效，就必须转变思想认识，主动适应时代变化。抓住市级融媒体改革机遇，建立“两微一端”新媒体平台，妥善处理好媒体改革中的问题，更好地塑造官媒的知名度，增强官媒的传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论阵地，更好第服务社会、服务群众。放眼未来，市级融媒体工作者要进一步增强紧迫感和责任感，提高政治站位，紧扣时代脉搏，创新传播方式，发挥好自身优势，借改革东风，促进媒体融合发展。
一、当前市级融媒体改革思想政治工作中存在的不足
市融媒体改革蓄势待发，势在必行。今年来，一些地州市报社和广播电视台合署办公，各项工作进展总体顺利。但部分干部职工对市级媒体深度融合发展转型改革信心不足。一是认识不够统一。有的对改革持观望、怀疑态度，对改革成功缺乏信心；有的对改革有抵触思想，干事创业部积极主动；有的对改革期待过高，以为借改革东风能解决所有历史遗留问题。二是思想不够稳定。按照新的改革方案，部分原有中层正、副职没有竞聘到自己想要的岗位，极少数干部职工按照新的绩效考核工资待遇有所降低，社聘、台聘员工期待解决编制身份问题，部分在编临近退休的老同志要求以全额事业编退休。三是职工缺乏积极性。有的职工借助部分采编播设备设施“老化”，工作中缺乏干劲。有的职工落实“三审三校”制度不够到位，对广告审查还不够严格。有的职工工作精力没有放在主业上，新闻稿件中还有摄影、制作不规范、采访不深入等情况。四是担当精神不足。工作主动性不够，新闻网站、户外电子大屏等存在电脑病毒感染、黑客入侵等风险。责任心不足，网络舆情监控制度和监控技术手段不够健全，官方抖音账号存在一定舆论风险。干部职工大都在使用微信、微博、抖音等新媒体，存在表述不规范隐患，极少数员工在微信群发布过激言论。
二、媒体改革时期做好职工思想政治工作的重要性
随着市级融媒体改革的不断深入，媒体融合的各种优势也不断凸显。主要表现为融媒体改革得到了市委、政府领导的高度重视，从物力、财力、人力方面大力扶持。单位领导不断加强思想政治领导，把干部群众思想政治工作做实、做细、做深，解决了一些困扰改革的问题，让干部群众吃上“定心丸”。因此，在市级融媒体改革中，加强职工思想政治工作意义重大。
促进事业单位稳运行。“思想稳，工作顺”。改革中的一些问题时常影响干部职工的情绪，比如工资待遇等，使得职工只顾及自己的利益，忽视了思政工作，限制了工作的开展，不利于事业单位的健康发展。要想改变现状，就要利用媒体改革机遇，加强职工思政工作，引导干部职工树立爱岗敬业、敢于奉献的革命情操，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。推动媒体融合大发展。很多事业单位对于思想政治工作缺乏正确的认知，一些职工注重个人经济利益，使得工作缺乏主动性。利用媒体改革的机遇，抓好思政工作，提升工作效率和效果，同时调动职工的工作积极性，推动媒体融合向前发展。形成大思政工作格局。媒体改革就是要改掉落后的只关注单位的日常运转和效益等观念，管理人员需要更新理念，要站在事关党和国家发展的战略高度和大局高度，深刻认识到思想政治工作的极端重要性，树立“一盘棋”的大局意识，形成部门协调、全员参与、上下互动、齐抓共管的思政工作大格局。提升事业单位凝聚力。“人心齐，泰山移”。媒体改革，千头万绪、事务繁重，为了促进改革的健康发展，应该积极地开展思政工作。要抓好干部职工的思想动态，与干部职工心连心，调动职工工作的积极性，促进单位的稳定运行。
三、媒体改革时期做好职工思想政治工作的策略
强化教育引导。要认真落实党委会和党支部“三会一课”“主题党日”学习指导和中心组学习指导，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义新闻观主要精神职业道德教育，认真学习党中央、国务院关于融媒体改革的政策和文件，提高政治站位，提升员工职业素养和道德情操。以“谈心谈话为抓手”，全面掌握员工思想动态，管控负面情绪，化解矛盾纠纷，确保局势安全、人心稳定。
强化责任落实。认真落实领导班子主体责任、党委书记第一责任人责任和分管领导直接责任，坚持做好思政工作，就要先加强政工干部队伍自身建设，提升整体水平，为思政工作的开展提供保障。党委书记、支部书记、组织、宣传、纪检等部门的专职干部要以专门家的标准，牢牢掌握思政工作的主导权主动权，要在理论上、笔头上、口才上或其他专业上有“几把刷子”。政工师、高级政工师等兼职政工干部，要继承和发扬传统工作优势，努力以思想认识和第一，强化思政建设新飞跃打开工作新局面。
强化创新机制。媒体改革没有固定的套路，需要脚踏实地稳步推进。在改革发展的重大问题、重大决策、项目管理的重点问题、关系到职工利益的内容、职工关心的问题、党风廉政建设、干部使用机制等，要推进理念思路方法手段创新，加强传播手段和话语方式创新 ，采取群众喜闻乐见、便于接受、便于管理的载体形式运用老百姓语言，让群众听得懂、听得进，让思想政治工作更加接地气，聚人气。要创新政务公开，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。
强化作风建设。媒体改革就是要坚持重品德、重能力、重业绩、重服务的用人导向，努力形成能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境。媒体人是宣传思想工作中的中坚力量。要鼓励媒体人不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强新本领能力。要引导他们敢于担当责无旁贷地管好思想政治工作阵地，坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站。要建立激励机制，引导媒体人加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，锤炼媒体人政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的优良作风，将党和政府的声音往群众心里走，更好其架起党和政府联系人民群众的桥梁。
参考文献：
1、宋福范主编《新时代党的思想政治工作概论》，
2、钟斌《事业单位工会做好职工思政工作的策略分析思想政治》
3、赵小兵《新媒体时代新闻传播的新使命和新路径》
4、李江辉《新媒体环境下的短视频制作及传播探析》
5、李严军《县级融媒体如何提升新闻舆论“四力”》
掌上张家界微信公众号
掌上张家界APP
日报新浪微博
数字报
