吴贤进（中）在项目施工现场对照图纸核对工程量。
张家界新闻网7月5日讯（全媒体记者 杨旭东 通讯员 胡绍阳） 时代发展，需要大国工匠。精于工、匠于心、品于行，即使是身处平凡的岗位，也能创造出不平凡的业绩，在发展的大潮中激起绚丽的浪花。慈利县建筑工程总公司项目经理吴贤进就是这样一位产业工人。
6月23日，正值端午节假期，在慈利县澧水嘉园项目施工现场，如今56岁的吴贤进，担任项目的总工程师，带领着30多名建设者放弃休假，坚守工地一线，只为加速推进全县民生工程建设。
30年如一日，凭着对建筑事业的热爱，吴贤进将自己的青春热情与智慧全部倾注于建筑工作中，他把“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”作为职业理念，在平凡的建筑工作岗位上，展示了新时代优秀技术人才的风采。
自1991年参加工作从事建筑工作以来，吴贤进先后参加了20个以上公司承建的工程项目，从建筑学徒开始，在师傅和工地管理人员的带领和指导下，他勤奋刻苦钻研，注重自我锻炼和自我提升，逐渐成为一名精通施工现场建筑专业技能的高级工程师，在施工一线兢兢业业、勤勤恳恳。凭着多年的历练，他不但能够出色地完成工作任务，还培养了一批又一批工程师、建造师，加强了慈利县建筑领域工程队伍的成长建设，传递了正能量。
近年来，他积极参与完成美丽乡村建设项目，尤其在慈利县零阳镇丰阳、柳林、铁桥村，金慈街道跑马岗村等村部建设项目中，他每天布置工地的施工任务、核对工程量，带领建筑工人熟悉图纸、共同反复研究图纸，周密制订实施计划。为了消除安全隐患，确保不出问题，他不会放过任何一个安全和质量细节，通过多次反复酝酿，最后拿出了科学的施工方案，在两年内完成了新村部建设的施工任务。2022年，再次完成了慈利县幸福路及周边排水提质改造工程等民生施工任务。
“师带徒”培养青年人才，“传帮带”助力薪火相传。多年来，吴贤进更是尽心尽力为企业培养人才，带出了多名优秀的青年“徒弟”。杨春雁作为吴贤进手把手带出的一位徒弟。从刚刚踏出学校的建筑“小白”到能独当一面的一级建造师，谈及自己这几年的快速成长，杨春雁把主要原因归结为师傅的倾囊相授。
对新进青年员工，吴贤进总是推心置腹地教导说：“年轻人最重要的是工作态度，尽快融入各项工作。一定要扎实、积极，要从日常的琐碎小事中不断积累，从积累中加强对整个工作的理解。一方面，要不断精进自己的专业技能，保持学习、钻研的劲头；另一方面，要广泛涉猎岗位相关的其他知识，这样才能加深对于工作的理解，才能适应公司安排，做好工作。”
吴贤进平时的工作，也让其女儿吴婉宁看在眼里，记在心中。深知建筑业的苦，但对于女儿从事建筑设计的职业选择，吴贤进并不“强势”。能子承父业，他很欣慰。
“父母是孩子的第一任老师。”吴贤进说。因为常年驻外工作，跟家人聚少离多，每当想到这句话心里都会有难以言说的滋味。他说世间最美妙的声音，莫过于每次回家孩子的那一声声“爸爸”。“从刚开始的牙牙学语到现在话语连篇，从乖乖宝贝到调皮捣蛋鬼，孩子成长的速度跟项目建的高楼一样，每天都在拔节生长……”从吴贤进的话语里能感受得到，无论是孩子还是参建的项目，他都倾注了很深的感情。
人才工作，基础在培养，难点也在培养。慈利县建筑总公司坚持常抓不懈的原则，老、中、青立体开发，建立多级梯形人才队伍，使适用之才源流不断、常用不竭。同时大力改善教学条件，积极组织在职干部文化补习，党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才建设齐头并进，人才队伍结构日益完善。
“人才队伍建设就是要不拘一格、各尽其能地把人才用起来，就要为人才施展才华、实现抱负创造良好环境，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，使他们真正成为社会发展的重要推动力量。”慈利县建筑工程总公司总经理唐志远介绍道。
时光荏苒，岁月如梭。吴贤进用认真踏实的实际行动践行着自己的精诚匠心，用兢兢业业的工作成绩向人民交上了一份诚挚的答卷。奋斗创造历史，实干创造未来。正是成千上万名如吴贤进一样的建筑工人扎根一线，立足基层，不断钻研，追求卓越的精神风貌，换来了全县建筑领域的飞跃和高质量发展。
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