帐篷、房车、赛车、篝火……数种游玩新模式都可解锁；有趣的自制壁画、优美的田园风光、沁人的民风民俗、让人洗礼的红色文化……各种新奇体验让人挪不开脚。这里，就是慈利县三官寺土家族乡株木岗村。
2022年，曾经的贫困村——株木岗村，被列为全国第四批红色美丽村庄建设试点村，先后荣获“湖南省乡村旅游重点村”“全国乡村旅游重点村”“张家界市生态文明建设示范村”称号。这场蜕变仅用时8年，成功的秘诀和背后的力量便是：
——抓牢党建“方向盘” 点燃发展“主引擎”
“就在景区旁边，过的日子却是天差地别。凭什么我们就干不出名堂来？”2014年，在外经商的袁诒其牙一咬心一横放弃个人事业，誓要回村干出一番事业。当年4月，袁诒其全票当选村支部书记，株木岗村多了一只“领头雁”。
“这个全票不仅是投给我的，更是投给株木岗村未来发展的。”上任以后，袁诒其活用经营管理技巧，巧借全域旅游东风、开辟发展致富新路，逐步形成“旅游强村、产业富民”的经济发展新格局。2022年，村集体经济收入达24.4万元，人均纯收入达13580元。
“一个人干是成不了气候的，要村两委班子一起干，全村一起干，才能真正发展起来。”为此，株木岗村创新“三讲三看三做”工作举措，推行无职党员设岗定责“10+X”模式、党员积分管理等制度，让浓缩在红色文化和历史岁月中的使命情怀、革命意志燃起来、用起来，不断夯实基层党组织的凝聚力和战斗力，真正搭建攻坚“新堡垒”，打造助推发展“主引擎”。
袁任远后人在故居宣讲红色故事
“‘一刻钟微党课’能交流学习，每月必看的‘微视频’能汲取精神食粮，‘微服务’主题党日活动便是让学习付诸实践。”袁诒其说，这一套“组合拳”打下来，株木岗村的党员干部“脱胎换骨”，思想和行动都“焕然一新”。
“党员干部‘带头跑’，干出样子来给老百姓看到，他们自然也就有了积极性。”株木岗村结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，做到有基础设施建设的地方就有党员牵头，有产业培植壮大的地方就有党员参与，有急难险重的工作任务就有党员带头顶上去。
为了聚合更大发展能量，株木岗村构建了“一网三包四色服务”组织体系，构建起一张村民代表联系服务群众“片组邻”网格化组织架构管理架构图，在此基础上实现“村干部包片，党员就近包组，村民代表包户”的联系服务体系，对所有农户按“红色、橙色、黄色、绿色”进行分级联系服务，分片区建立“代表议事室”，通过“代表上门问事、片组梳理提事、两委研究议事、干部认领办事、群众反馈评事”的程序，打通联系服务群众“最后一米”，不断凝聚乡村振兴内生动力。
党建引领，全民参与。如今的株木岗村，一幅人人关心乡村振兴、人人支持乡村振兴、人人参与乡村振兴的蓬勃画面正在铺开。
——深耕“红绿”融合 打造“株木岗模式”
“村集体为基地提供20亩地，去年场地租金是1.8万元，今年起租金涨到10万了。”伴着直升机螺旋桨转动的声音，走在张家界圆梦低空飞行基地，袁诒其洪亮的介绍声中难掩喜悦。
近年来，株木岗村依托资源优势和区位优势，坚持“党建引领、旅游带动”发展理念，巧借“东风”，苦练“内功”，深耕“融合”，探索出一条“红色文化引领绿色发展”的道路，逐步形成了旅游强村、产业富民的发展新格局。
“就在景区周边，守着大好的青山绿水，我们也要吃上‘旅游饭’。”从上任开始，袁诒其便打了这个“主意”。为此，株木岗村依托区位优势大力开展招商引资，先后引进“黑骏马文化部落”“张家界圆梦低空飞行”“张家界悬崖花开越野运动房车营地”等旅游项目，不断拓展“吃、住、行、游、购、娱”的各类项目，创造多个新的经济增长点。
在建的茶马雄风马文化实景演艺项目一期总投资2亿元，计划10月正式开业。袁诒其说：“这个项目投营后村集体按年收取合作分红，保底收入每年可达20万元。已经运营的悬崖花开1号营地是村集体以土地入股组成的村企股份制公司共同开发建设的项目，村集体占股5%，每年可获保底红利15万元。”
除此之外，株木岗村还有一个最大的宝藏——袁任远故居。袁诒其说：“以前我们守着这个宝藏不自知，现在一定要好好挖掘，千方百计用活用好红色资源，在传承红色基因的同时促进乡村振兴。”
2022年下半年，株木岗村依托袁任远故居，争取项目资金300万元开始建设红色美丽村庄，打造集红色文旅、红色演艺、乡村体验、休闲运动、田园生活等于一体的红色旅游景区、爱国主义教育基地和廉政文化教育基地。
目前，株木岗村相关基础设施建设已全面竣工，自筹资金107万元打造了一座集古代建筑与文物陈列为一体的地方性“红色文化博物馆”，每年参观人数达2万人次，共接待党员教育有关班次（期）200余次。
用“党建红”激活“生态绿”“产业兴”，株木岗村发生了翻天覆地的变化。这些变化也吸引了大批在外务工村民“回巢”创业，目前全村共有12家客栈和家庭旅馆，提供300多个就业岗位。
—— 构建多元“共治”格局 绘就治理“新图景”
74岁的袁谋会每月10日都会自发为周边村民义剪，这一行动已经坚持了数十年。在株木岗村，袁任远的爱国情怀、奋斗精神深深影响着村子里的人，红色精神更是浸润到每个角落，成为乡村治理的主要助力。
该村根据《袁氏家风》继承发扬，制定《株木岗治家格言》。目前，全村有近三分之一的家庭制定了自己的家训家规。二组村民代表袁谋明说：“孝敬为先、克己厚人、学会感恩、健康第一就是我们家的家训。”袁谋明一家都引以为戒，子女从不与父母长辈红脸争吵，邻里关系也十分和睦。
为了更好传承红色文化，治理村风文明，株木岗村积极建好“文化宣讲队、文明服务队和文艺表演队”，让红色文化进景区、进农户、进田间地头，创新方式凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗。
开在美丽屋场上的“屋场会”
6月8日，“新时代文明实践站+为民银行”积分兑换现场会上，村民胡爱国将自己的35积分兑换了纸巾、洗洁精等生活物资，他笑呵呵地说：“参与志愿活动和公益事业就可以加分，还可以换东西，以后我还要多参加多积分。”
“乡村治理必须激发村民的原生动力，这样才会有事半功倍的效果。”为此，株木岗村积极开展“新时代文明实践＋为民银行”系列行动，扎实推进村民代表积分管理，多维度打造共建共治共享的治理格局。
株木岗村结合实际制定并实施《三官寺土家族乡株木岗村村民代表积分细则》，同时设立五星村民代表宣传栏。通过定期开展优秀村民代表评选活动，激励广大村民代表能积极参与村治理和服务中来，营造良好的村风民风。一季度村民代表袁子彬得分最高，他说：“这些分先存着，等想好了换什么就到村部去兑现。”
人居环境整治是株木岗村推动乡村治理的另一个“抓手”。围绕“控违治违”“美丽庭院”等工作，动员村民积极参与，在建设美丽村庄的同时村风民风也得到改善。
每天早上和傍晚，袁谋建一家都会精心打扫庭院。他笑着说：“自从搞美丽庭院建设，就再也没架过牌桌了,闲暇时间都在侍弄庭院,买回的几盆花被我养的可好了！”
“株木岗模式”还在继续升级，其成功的秘诀也将会持续更新。
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