张家界新闻网4月8日讯 （通讯员 孙建武）教育大计，教师为本，建设一支高素质的师资队伍离不开专业化、系统化的培训。“十二五”以来，永定区认真贯彻落实教育部和省市有关教师培训相关要求，紧紧围绕提高教师思想道德素质及教学业务水平这个中心，在“创新培训形式，拓宽培训途径，优化培训内容，提升培训效率”上大做文章，构建“全方位、多层次、梯次递进”培训体系，不断提高培训的针对性和实效性，全面提升全区教师的整体素质，教师培训工作取得历史性的成果。
据统计，自2011年来以来，共完成“国培计划”短期集中、置换脱产、示范性集中、远程学科、歆语工程、西部农村骨干教师、幼儿教师、初中教师专业适岗培训等8个国家级项目4039人次培训任务；完成“省培计划”“市培计划”高中校长提高、初中校长任职资格及提高研修、合格学校校长、骨干教师、本色课堂观摩、同课异构观摩、挂职学习7大项目795人次培训任务；完成信息技术网络研修、新课改、英语口语、中小学教务主任、深耕阅读、特岗教师、小学英语教学法、小学语数课件制作、少先队辅导、教学管理、师德、体育教师、继续教育补训、新招幼儿教师、园长任职资格、民办学校教师、中小学书法教师、行政管理干部及教师对口辅导等19个本土特色项目1500余人次培训任务；完成“送培到县”、“送培到校”项目培训任务2000余人次。五年来，共完成9000人次的学习审核登记。
为了确保培训学习效果，该区教育局每年进行教师专业文化抽考。自2011年以来，每年7月对全区专业教师进行专业文化抽考，考试分专业学科、分片区、分阶段进行，对考试不及格的进行通报并组织补考，有效地促进了教师们积极投入到业务学习中去。五年来，该区各级各类培训达10021人次，做到了人有我有、人有我特、人无我有，实现了对象全覆盖、内容全覆盖、能力大提升目标，该区师训工作得到省、市的高度肯定，为创建“教育名区”建设了一支师德高尚、业务精湛的高素质师资队伍。
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