“逐梦新时代，青年当自强。”近年来，赵家岗土家族乡中心完小在上级部门的关心和支持下，青年教师队伍不断扩大，愈发朝气蓬勃，现共有青年教师20名。为进一步帮助青年教师提高教育教学能力，促进青年教师快速成长，该校从业务指导、课堂磨炼、学习交流、探索研究等方面，开展了多形式活动，为青年教师加油助力。
打造“师徒共同体”
开学初，该校就“师徒互帮”工作作出了特别强调：要求老教师和新教师提高认识、相互学习，打造“师徒共同体”，全面促进学校“以老带新、以新促老”氛围形成。全体教师积极响应，“师傅们 ”在不断提高自我的同时，以身作则、争当榜样，在日常教学中全面关心和指导“徒弟们”。“徒弟们”也踏踏实实地向“师傅们”学方法、学做人、学本领，在一次次交流中茁壮成长，取得突破。“‘青，取之于蓝，而青于蓝’。这群优秀的青年教师们干劲十足，让我们这些教育‘前辈’们十分佩服，真是后生可畏！”该校一位老教师激动地说道。
“初蕊”课堂绽芳华
千里之行，起于垒土。“上好一堂课”是做好一名教师的第一步。据了解，“教研课、推门课”等一直都是该校常态化的教研活动，由学校教务处组织，分年级组落实，老教师为领路人，青年教师是主力军。教研主要采取“研、磨、评、展”四步走模式：课前研讨献策、课中认真聆听、课后反思成长，最后成果展示。青年教师们在多次活动中不断历练，教学基本功日益夯实，教学水平也在潜移默化中发生了质的飞跃。
5月20日，该校两位青年教师分别独当一面，执教了校级教研展示课并获得了一致好评。语文组由六年级教师执教文言文《两小儿辩日》，数学组由三年级教师执教《两位数乘以两位数》，两位青年教师都成长迅速，通过教研课的形式对自己的学习情况进行了汇报。课堂上，无论是课程思路、课堂组织，还是教态语言、板书设计，都展示了教师扎实的基本功和课堂驾驭能力，令听课教师赞叹不已。
专业引领促提升
“青年生逢其时，也深感重任在肩。下得苦功夫，方可求得真学问。”该校一位青年教师在“青年教师培训会”上这样说道。
5月24日，该校组织了“青年教师主题培训会”，该校领导班子和全体青年教师参会。会上，该校负责人从班级管理、教育教学、职业规划等方面对教师们进行了详细指导，并对前期取得突出成绩的青年教师们给予了充分肯定。他指出：青年教师们要树立“终身学习”理念、要有“吃苦”意识，以创新钥匙去开启内外兼修之门，要时刻铭记习近平总书记对当代青年的殷殷嘱托，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦！紧接着，青年教师们自由发言，沟通交流，纷纷表示受益匪浅。
“青蓝”携手齐逐梦
常规严管理，研修氛围浓。该校教务处从大局出发，小事着手，常规、研修两手抓，严格执行学校“常规管理”和“校本研修”的相关制度，取得了良好效果。青年教师们懂得了在“细”上下功夫，在“实”上做文章。他们认真研究教材、研究学生、研究教法，坚持做学科试卷，做精细规划，对自我成长有了十分清晰的认识。学校教育教学正向规范化、标准化方向稳步迈进。
据了解，该校一向十分重视青年教师专业能力的培养，多举措帮助青年教师缩短了从“新手教师”到“专家型教师”的成长距离，对提高青年教师课堂技能和效率起到了促进作用。近三年来，该校教育教学质量呈火箭式速度前进，将几年前的倒数历史彻底改写。在2019年度全县调研抽测考试中，该校综合教学质量一跃进入了全县前十强，且小学四年级抽测成绩更是以高合格率和优秀率问鼎慈利县乡镇小学排名榜首。青年教师们也收获多多，在慈利县第四届“园丁杯优质课竞赛”活动中，该校学科竞赛获奖率突破了历史新高，取得了“大丰收”，师生们欢呼雀跃！
“及时当勉励，奋斗正当时。”在上级部门的关心教育和学校的正确引领下，该校青年教师们正以主人翁的责任感和担当意识，积极地投身于教育实践，为学校发展注入了新鲜血液和活力。下一步，学校将继续整合各方资源，统筹安排部署，关心青年，走近青年，合力推动学校青年教师工作迈上新台阶。（杨年绒）
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