张家界新闻网3月1日讯(通讯员 刘凡学)为了稳定特岗教师队伍,促进教育均衡发展,武陵源区严格按照上级文件精神,较好地落实了特岗教师的各项待遇。
一是依照国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),及时足额发放了特岗教师的工资,特岗教师的其它津补贴与同等条件正式教师一样对待。二是社会保障待遇有落实。武陵源区特岗教师均享受“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,社会保障政策待遇落实到位,并全部纳入财政预算。三是充分享受国家规定的有关优惠政策,特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,依照政策,全部及时予以转正。