张家界新闻网3月1日讯（通讯员 刘凡学）为了稳定特岗教师队伍，促进教育均衡发展，武陵源区严格按照上级文件精神，较好地落实了特岗教师的各项待遇。
一是依照国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，及时足额发放了特岗教师的工资，特岗教师的其它津补贴与同等条件正式教师一样对待。二是社会保障待遇有落实。武陵源区特岗教师均享受“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，社会保障政策待遇落实到位，并全部纳入财政预算。三是充分享受国家规定的有关优惠政策，特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，依照政策，全部及时予以转正。
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