九月以来，已有中航光电科技股份有限公司、中国空空导弹研究院、中航工业成都飞机制造公司等十五家大中型军工企业来张家界航空工业职业技术学院进行招聘，已有350多名优秀毕业生签订就业协议，毕业生就业招聘工作如火如荼，就业形势喜人。
近三年，张家界航院毕业生年终就业率96%以上，对口就业率75%以上，上岗起薪点高于一般专业的20%，用人单位对毕业生的思想道德素质和职业素质评价满意率95%以上，均居全省高职院校前列。制造类专业60%以上的毕业生就业于航空企事业单位，我国重点型号军用飞机生产基地——成都飞机工业集团有限公司的数控分厂，张家界院毕业生占员工总数的30%，是全省2011届大学毕业生就业率超过90%的7所高校中唯一一所高职院校。 航院为了做好就业工作，采取了诸多措施。
一、建立专门就业信息网。航院建立了专门就业信息网，就业信息由专人进行就业信息收集、审核、发布，及时更新招聘就业信息。通过就业信息网，毕业生可以了解到来自各地的就业信息，进行就业咨询。
二、以就业体制机制建设为抓手，保障就业工作顺利开展。航院将毕业生就业工作纳入到每年党政工作的要点，纳入到部门和学院长远发展规划。每年学院召开党委会和院务会研究确立年度就业指导思想，召开毕业生就业工作会议，部署工作。
三、 以人才培养模式改革为核心，提高学生就业竞争力。航院坚持以职业能力为本位，以工学结合为切入点，在人才培养上，始终以满足职业岗位需求为目标，以职业能力培养为主线，坚持专业跟着企业走，课程跟着岗位走，教学跟着生产过程走，探索和实施了灵活多样的工学结合的人才培养模式，提高了学生就业竞争力。
四、以加强就业服务指导为基础，提高就业工作质量。航院每年派专人开辟、考察市场，加强与企业的交流，从多渠道掌握用人单位的信息，用人单位遍布全国26省市，与多家大中型企业建立了长期稳定的联系。
虽然今年全国大中专毕业就业形势比较严峻，张家界航院扎实推进就业工作使毕业生就业取得了一些成绩，未来的毕业生就业工作一定会做的更好。（通讯员 吴巍 熊湘玲）
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