张家界新闻网11月21日讯（向建安 刘卉）第二批主题教育开展以来，国网张家界供电公司紧盯主题教育“自上而下”分批开展的时序特点、批次特征，下大力气推动公司上下“全联动”，不搞“照着葫芦画瓢”“上下一般粗”，做好“行”字诀，使主题教育“精准嵌入”公司业务工作。
嵌入现实所需，理论学习别出“行”裁。针对各层级党组织和党员不尽相同的干部工作与思想状况，在理论学习上做到精准指导、分类施策，分层级编制学习书单，统一配发学习书籍，组织中心组学习6次、读书班2期、党组织书记轮训1期，组织观看红色革命教育影片10余次，参观贺龙纪念馆、红二方面军长征出发地纪念馆，参观张家界市纪委廉政警示教育基地，累计830余人次接受现场学习教育。在做实理论学习“规定动作”的基础上，给基层留足了“自选动作”的空间，确保主题教育质量高、成色足、全覆盖。
嵌入作风所指，求真务实“行”神兼备。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，克服“断头式”“走秀式”调研，明任务动真格重成果，共收集各县公司贯彻落实省公司党委决策部署存在的问题28项，基层工作建议17条，解决基层困难29项。
嵌入自身所思，问题整改立“行”立改。自始至终坚持刀刃向内、真刀真枪，结合“上级点、相互提、集体议”开展交流，形成《边学边查边改问题清单》,对准问题焦点“解剖麻雀”，盯住每一个问题狠抓整改落实。截至10月31日，汇集共性、重点问题18个，已完成整改问题10个，问题整改完成率达55.56%;省公司层面下达的4个重点问题，已整改到位3个。
嵌入中心工作，上下联动知“行”合一。武陵源公司将主题教育与“双创”相结合，重点突破劣势指标管控及提升;慈利公司创新“1+1+12”的工作思路，充分运用主题教育活动载体，重点推进12项重点工作稳步开展;农服公司“四个三”模式，将主题教育与工作例会结合，合理利用时间悟透原理，锤炼人才；创远公司将主题教育移到施工现场，进一步强调党组织的核心作用及党员的先锋模范作用。
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