4月25日，我市召开人才工作领导小组会议，总结回顾2016年全市人才工作，部署2017年重点工作任务。市委副书记、市人才工作领导小组组长刘革安，市委常委、市委组织部部长艾可知，市委常委、市委统战部部长田华玉，副市长邹菊芳参加会议。
2016年，我市唱响“改革创新”主旋律，全面提高人才资源配置市场化、人才工作团队化、人才工作项目化和人才信息化水平。2017年我市将大力实施人才强市战略，综合运用“四化两建”和“人才工作目标责任制”两大抓手，推进人才发展体制机制改革等七大重点任务，推动人才队伍提质升级。
会上，刘革安充分肯定了我市在人才工作方面取得的成绩。他指出，各级各相关部门要尊重和重视人才，进一步更新思想观念，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，牢固树立人才发展新理念，不断创新体制机制，着力推动我市人才队伍提质升级。要坚持问题导向、需求导向和市场导向，以“四化两建”为重要抓手，努力把握好人才的引进、培养、使用三个环节，要有“不求所有、不拘一格”的理念，让更多的人才发挥专业所长，最大限度地为我所用。要加大激励保障机制，营造尊重人才，人尽其才的良好氛围，强化保障，落实相关待遇，建设“人才孵化基地”，打造旅游人才高地，为我市在“锦绣潇湘”全域旅游基地建设中发挥龙头作用、加快实现“两个梦”目标提供人才保证。
会议还审议了《张家界市技能人才发展规划（2017—2020年）》（审议稿），审定第六批市级拔尖人才建议人选。
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