张家界新闻网5月23日讯 （记者 唐生英 通讯员 李丽丽）为了扎实推进农村基层组织建设，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村（居）、社区党组织书记队伍，近日，永定区全面启动了村（居）、社区党组织书记系统培养工程。
培养工程以“选能”、“提质”、“严管”、“激励”为主要内容，首先，突破“限定村内人选，固定本村任职”的思维定势，打破地域、行业、身份界限，坚持“内挖外引”、面向社会招聘等多渠道选才方式，选拔一批有文化、有抱负、有眼界、有能力的新一代村（居）、社区党组织书记，扎实推行基层党组织书记“选能”工程。其次，除日常培训、任前培训、集中培训外，还采取到区直单位、乡镇（街道）或村挂职锻炼的方式开展能力培训，利用“农村党员干部实训基地”、农业产业等示范基地开展实用技术培训，扎实推行基层党组织书记“提质”工程。再次，实行多层次考评，创新以岗位目标和任期目标考核为主要内容的综合评价机制，将村（居）、社区党组织书记纳入区委统一管理，扎实推进基层党组织书记“严管”工程。最后，通过提高基层党组织书记的经济待遇及生活工作环境等，推进基层党组织书记的“激励”工程。
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