今年来,为强化干部作风建设,科技局采取抓学习教育、抓制度建设、抓科学管理等工作措施,强力推进科技事业全面发展。
一是抓学习,促整体素质提高。严格坚持每周理论学习制度,认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策、法律法规,以及上级文件精神。学习坚持“四个一”,即一个学习专题、一本学习笔记、一篇学习体会、一周定期学习。通过学习,使全局干部职工了解上级的各项政策规定、法律法规,不断提高工作能力和服务水平。
二是抓制度,促干部行为规范。以规范化、制度化、科学化为目标,建立完善了机关各项管理制度,明确了上班制度、值班制度、请销假制度、会议制度、工作制度、财务制度和督查考核制度等多项机关管理制度,增强了干部职工的责任感和紧迫感。
三是抓管理,促服务水平提高。以开展作风建设为契机,加大重点工作目标推进力度,将年度重点工作目标、重点工程项目、日常工作任务等在相关媒体上进行公开,并形成相应工作方案和目标考评制度,如期进行阶段目标考核,进一步提高了办事透明度和工作服务水平。
四是抓督查,促工作扎实有效。成立干部作风督查领导小组,采取“定期与不定期、明查与暗访”相结合的督查方式,对干部遵守管理制度情况、重点工作落实情况、重点项目落实情况进行检查与抽查的常态化,认真做到督查工作到股室、到干部,到职工,确保全局工作扎实有效推进。
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