省人力资源和社会保障厅12日消息称,为配合推进事业单位岗位设置工作,今年湖南省的职称评审工作在首次设岗完成后(11月底)进行,事业单位将先定岗位后评职称。
今年的事业单位职称申报评审工作,要与事业单位岗位设置管理工作有机结合起来。事业单位先定岗位后评职称,企业的职称评审按原办法实行。已完成岗位设置的事业单位,可开展职称申报评审;未完成岗位设置的事业单位,暂缓职称申报。
已完成岗位设置管理工作且有专业技术岗位空缺的事业单位,按照有利于专业技术人才队伍建设和对岗位(专业)申报的原则,在符合本岗位(专业)条件的人员中进行推荐申报。
已完成岗位设置管理工作无空岗的事业单位,原则上不得申报。有以下情况可由省直各单位、省属本科院校或市州职改办提出专项报告并报省职改办审批,如事业单位急需的高层次紧缺人才,国家或省重大前沿科研、重点学科、战略性新兴产业、优势产业等重大专项急需的高层次紧缺人才等特殊情况,单位确实需要申报的。