4月初，慈利县270名在乡镇党委换届中工作调动的干部2天之内全部到岗就位。至此，张家界市94个乡镇党委换届圆满落幕，517名党委委员和286名纪委委员均顺利当选，没有出现一起违反换届纪律的信访举报，换届风气测评中总体评价“好”的达到98.57%。3月30日，省委常委、省委组织部部长黄建国和省委常委、省纪委书记许云昭分别作出专题批示，对该市乡镇党委“阳光换届”的做法进行了充分肯定。
“好心态、好氛围、好报告、好班子、好风气”，在乡镇党委换届中，张家界始终围绕“五个好”，环环相扣，从而达到教育党员干部、探索党务公开、建设乡镇班子、谋划乡镇发展、凝聚和谐民心的目的。
3月初，张家界市委出台了加强干部心理健康教育，提高干部综合素质的意见，通过“阳光心态”讲座广泛教育、建立心理咨询中心实行干预和开展交心谈心活动体现关怀，把干部心态调整到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战的境界。
如何选配好领导班子，张家界各乡镇注重民意，注重实绩，注重基层，选出信得过、干得事、吃得苦的干部。本次乡镇换届新提拔进党委班子的121名干部，全部实行民主推荐，均是原单位民意较高的人选，同时还选拔了1名优秀村党支部书记、2名优秀大学生村官进乡镇党委班子。
“5个严禁、17个不准、5个一律”， 为实行换届全程效监督，营造出风清气正的换届环境，张家界还推行“三制两书一卡”，通过张贴、发放《严肃换届纪律告党员干部群众书》等，以最直接的方式，告诉党员和群众哪些事情是违反换届纪律的，并公布举报电话和举报地址，将换届选举置于阳光之下，广泛接受群众和社会监督。
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