5月4日上午，桑植县编办驻村干部陈建伟要回城，淋溪河白族乡田湾村10来个村民如亲人般依依相送。今年3月以来，桑植县深入开展“民情梳理”工作，上千名机关干部带着感情，扑下身子沉入基层理民情、解民难、谋民利。
结合“走访群众听民声、深入群众解难题”作风建设主题活动，桑植县确定今明两年为“民情梳理年”，要求干部与群众同吃同住同劳动，进村解难题，入户结“穷亲”，以促进民情畅通、经济发展、民生改善和提升干部素质。该县按照党群部门对应基层组织相对薄弱、经济部门对应经济相对滞后、业务技术部门对应项目产业相对集中、政法部门对应社情相对复杂的“一对一”原则，明确规定3月为“集中梳理月”，其余每月确定3个“民情梳理日”。
“梳理出带普遍性的问题，出台政策解决；梳理出单一性问题，逐一针对解决。”桑植县委书记龚明汉多次深入自己的联系点洪家关白族乡南岔村，吃住农家、围炉夜话、问计问需。县委组织部给每名下村干部配备《民情日记》，要求把群众反映的热点、难点、疑点问题一一记载，并全程督办。副县长、县公安局局长邹惠在麦地坪乡芦阳村驻村1周，摸排出9个问题，现场就化解7个。
截至4月底，桑植县机关干部下基层梳理民情达5020人次，累计驻村近3万个工作日，共梳理问题3980个，已解决问题1125个，出台医改、保障住房、土地流转等地方惠民政策10多项。同时，千名干部还积极为基层争取政策、资金、项目等，共落实帮扶资金1800万元，提供人才服务2400人次、技术支持900多项，支持项目203个。
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