朱水平：加强作风建设推动科学发展
2012-05-25 08:41:13 来源：张家界新闻网 作者：朱水平 阅读：
切实提高干部作风建设的实效性
改进干部作风，是一个渐进的过程，是一个长期的过程，只有起点，没有终点，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。我们必须持之以恒，切实增强干部作风建设的实效性。
（一）用心学习，着力解决党性不强的问题。坚强的党性来源于学习，来源于思考。把学习当成一种责任、一种追求，使工作学习化，学习工作化，相互促进，相得益彰。坚持抓好理论学习，全面深入学习和掌握党的基本理论、基本政策、基本纲领，特别注重学习科学发展观，学习党的十七届六中全会、省市党代会精神，提高思想政治水平，坚定政治立场和理想信念。大力弘扬理论联系实际的学风，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，着力锤炼真抓实干、求真务实的政治操守。注重学习和掌握一些历史知识，善于从中华民族的悠久历史、民族文化的深厚底蕴和我们党革命建设的丰富实践中汲取智慧和营养，加深国情认识，从中获得精神鼓舞。注重加强党性锻炼，增强政治觉悟，在换届中自觉服从事业需要和组织安排，正确对待进退留转。
（二）尽心履职，着力解决服务不优的问题。作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，把全心全意为基层群众服务作为工作的出发点和落脚点。提高抓落实的本领，对待工作一抓到底，敢于碰硬，敢于担当，不回避矛盾，着力排除影响工作落实的各种阻力，破解工作中的难题。要抓重点，抓薄弱环节，抓关键问题，抓主要矛盾，紧紧抓住那些带战略性、全局性的重大问题，务求抓出实效。对省、市党代会确定的目标任务和战略举措逐项研究、逐个细化、逐条落实，兑现作出的承诺，真正取信于人民。在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年活动，推行《干部联系群众手册》，认真抓好机关干部直接联系服务群众和乡镇干部“一人学一技”工作。开展机关干部下基层活动，帮助基层党组织理清发展思路、拓宽服务群众渠道、维护基层和谐稳定，帮助群众寻找致富门路、掌握技术信息、解决就医就学就业等实际问题。
（三）诚心共事，着力解决官德不纯的问题。能不能真诚处世，团结共事，是衡量领导干部作风好坏的重要标志。妥善辩证地处理好民主与集中的关系，执行好民主集中制的原则，完善班子议事和决策机制，健全重大决策程序，发挥班子的整体作用。增强组织纪律观念，在思想、政治、行动上始终与上级党委政府保持高度一致，确保政令畅通。加强人格修养，做到襟怀坦荡，光明磊落，宽容大度，公道正派。对同志相互尊重、相互支持、相互谅解、相互信任，多看他人的优点和长处，包容他人工作中因创新造成的一些失误，善于听取各种意见，善于调动大家的积极性。大事讲原则，小事讲风格，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见到不足相互补台，在合作共事中增进理解，在团结奋斗中实现和谐。
（四）修心从政，着力解决律己不严的问题。廉洁方能聚人，律己方能服人。改进干部作风，关键是要解决“律己不严”的问题。要戒贪戒腐，始终把法律法规和党纪党规作为不可逾越的红线，自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头管好配偶、子女和身边工作人员，坚决纠正存在的问题。要戒奢戒逸，培养健康的生活情趣，摆脱低级趣味，慎重对待朋友交往，不给别有用心的人以可乘之机。要戒骄戒满，主动把自己置于党组织和群众的监督之下，严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好分管地区和部门的党风廉政建设和反腐败工作，支持纪检监察机关、司法机关依纪依法办案，严肃查处各种腐败行为，以党风廉政建设和反腐败的实际成效取信于民。 （作者系市委常委、市委组织部部长）
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