【原声】
“加强新时代建筑产业工人的培育，提升他们的专业素质与技能水平，提高他们的保障水平和社会地位，帮助他们更好地融入到建筑行业转型升级过程之中，使‘农民工’转身为‘新型产业工人’。”
【观点】
邹彬代表认为，随着时代发展，建筑业的规范程度、管理体系、施工工艺都在不断更新和进步，但企业赖以支撑的“农民工”群体却面临“青黄不接”和“代际断层”等困境，他们在技能素质、组织形式、生活方式、社会认可度以及自我认知等方面，依然与产业工人存在较大差距 。因此，将“农民工”培育成“新型产业工人”迫在眉睫。
“推动‘农民工’向‘新型产业工人’转型，需要城乡两个方面、政企两个主体共同努力，社会各方面积极参与。”邹彬代表建议，加强建筑产业工人培育，细分建筑行业职业教育专业，让产业工人进行‘再教育’，提升他们的素质能力。同时，加强对农民工地域流动、薪酬支付等方面的管理，在全国范围内推行实名制一卡通，保障他们的合法权益，提高建筑产业工人的保障水平和社会地位，帮助他们更好地融入建筑行业转型升级的过程，逐步实现从“产业工人”成长为“大国工匠”的跨越。
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