通讯员 屈泽清
春风和煦，春意盎然。
3月31日，张家界市2023“妈妈工厂”土家织锦能手就业培训开班仪式在武陵源区举行。培训的主题是“春来归源·为爱回家”。
培训场地设在乖幺妹“妈妈工厂”，100余名农村妇女将免费接受为期30天的土家族织锦技能培训，合格后直接上岗就业。
培训由市妇联、市人社局、武陵源区政府联合主办。由武陵源区妇联、武陵源区人社局、张家界市高级技工学校、武陵源区乡村振兴局、武陵源区就业服务中心、武陵源区残联、张家界乖幺妹土家织锦开发有限公司联合承办。
“这次培训得到了市、区各级部门的重视和支持，虽然培训很累，但所有辛苦都值得！”乖幺妹公司总经理张甜甜脸上露出甜甜的笑容。
土家织锦，土家语称“西兰卡普”，2006年被列入第一批国家级非物质文化遗产名录，被称为“高度浓缩的民族文化”。2022年6月，市、区两级妇联组织利用自身优势，联合市场主体乖幺妹土家织锦开发有限公司在武陵源基地建立了全省首家“妈妈工厂”。7月26日，省妇联主席黄芳为“妈妈工厂示范基地”揭牌。
为方便妈妈女工接送孩子上下学，武陵源区委、区政府还为乖幺妹公司协调了4000平方米的新生产基地，整体搬迁至索溪峪街道喻家嘴社区，位于武陵源区一中、索溪中心学校、索溪中心幼儿园3所学校的中间点，距离3所学校都只有5分钟左右距离。
有的女工离家较远，上下班时间一长，就没有更多的时间陪伴、照顾孩子。针对这一情况，乖幺妹公司改建完成了16套“妈妈公寓”，供离家较远的优秀女工带孩子住宿。
向化秋是乖幺妹武陵源基地的一名女工，她带着孩子住进了“妈妈公寓”。她说，公司免费提供了整套厨房餐具，自己和孩子除了在公司大食堂免费食用“爱心餐”之外，还可以根据自己的需求选择单独做饭。“跟在家里一样！”向化秋眉眼之间全是满足。
“妈妈工厂”还考虑到了女工子女的学习辅导难题。早在成立之初，公司就推行“四点半”课堂，即学校放学后，由公司文化素质较高的员工将孩子们集中起来进行课外辅导。有了新基地后，公司将“四点半课堂”提质升级为“妈妈教室”，配备完善了益智玩具和阅览室等，安排专业辅导老师或社会志愿者免费为孩子辅导作业，也为女工提升自我素质开辟了“第二课堂”。
“孩子还小，正是习惯养成的关键时期。”田涛是乖幺妹武陵源基地里年轻妈妈的代表，2017年进入乖幺妹武陵源基地，她的孩子今年10岁，在武陵源城区的一所小学读四年级。相比挣钱养家，她更看重孩子的教育，“就算外出打工赚再多钱，孩子没教好也等于白挣。此外我也不想在家闲着，我一定要自己挣钱。”
田涛笑着说，因为要带孩子，每天工作时间不是很长，但是她会主动钻研技艺，提高自己的效率。加上工作时间有弹性，中午可以不用休息。忙的时候就在工厂多加一下班，孩子陪在身边。不忙的时候就带着孩子早点回家。入职6年，她已成长为乖幺妹武陵源基地主管。
“感谢‘妈妈工厂’给我提供了家门口的工作岗位。”家住索溪峪街道迎宾路社区的唐先慧肢体有缺陷，外出打工基本找不到什么活。今年2月份，她报名参加了乖幺妹武陵源基地组织的上岗培训，目前已培训合格上岗。
“每个月3000元左右的工资，但我们所得到的却远远不止这些。”向化秋、田涛、唐先慧选择“留下来”陪孩子一同度过童年、少年时光，“温暖、安心、陪伴、成长”是她们口中提到的最多的词语。她们和孩子的生活都因为乖幺妹“妈妈工厂”而改变。
“妈妈工厂”不仅有经济意义，还具有文化意义和社会意义。“妈妈工厂”让妈妈们实现角色回归，让家庭功能更加完整，让孩子们的童年多一些乐趣，让家庭这一利益共同体和情感共同体联系更紧密。
市、区妇联一直致力推动“妈妈工厂”品牌建设，多次现场办公为乖幺妹武陵源基地解决实际困难。“这次培训目的就是推动建设以武陵源为基础覆盖全市的织锦女工市场，形成‘妈妈工厂’劳务品牌，大胆探索‘文化特色+旅游特色+地域特色’的民营经济发展模式，实现部门、企业、群众多赢局面，让‘妈妈工厂’更有温度。”市妇联主席彭川晋表示，培训班将为广大贫困妇女、残疾妇女、城乡妇女在就业创业、增收致富方面起到积极推动作用，希望参训学员不断提升技能水平和综合素质，用勤劳双手织出更加美好的新生活，真正实现妈妈们“守着娃、赚着钱、养着家”的愿望。
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