近日，一篇题为《青海海西州6名干部提拔当天即退休，两人一天内两次被免》的文章，被网站转载，引起关注。17日上午，海西蒙古族藏族自治州州委研究决定，撤销6人职务任免的决定，并停止办理退休手续；进一步查找存在的问题，研究改进的方法和措施。
据了解，海西州委、州政府对此事高度重视，相关部门立即开展自查自纠。此事也引起青海省委组织部的关注，经省委组织部初步调查，认为海西州6名干部职务任免的决定确实存在问题，违反了干部工作有关规定。要求海西州委举一反三，吸取教训，引以为戒，严格执行干部任用条例等法规和文件，进一步严肃干部人事工作纪律。
海西州委常委、常务副州长吕刚在接受记者采访时表示，州委、州政府热忱欢迎广大网民和媒体的监督，将诚恳地接受各方提出的批评和意见。在一天之内，对6名干部即任、即免、即退，的确是件很不严肃的事。
对于有网民对海西州部分科级干部“享受待遇并退休”做法的质疑，海西州委组织部副部长邹晟说，海西州位于青藏高原腹地，平均海拔在3000米以上，高寒缺氧，自然条件艰苦，属四类及以上地区。由于受编制职数所限，致使很多一辈子在海西兢兢业业、辛勤工作、年龄较大的优秀干部无法提任上级领导职务。基于他们对海西经济社会发展付出的心血和作出的贡献，体现党和政府“以人为本”的执政理念和对干部的关爱，充分调动高海拔艰苦地区广大干部干事创业的积极性，对在海西工作30年以上，表现优秀、业绩突出、本人主动提出退休并符合干部任用条例和相关退休政策的部分科级干部退休时给予了上一级待遇。从6名干部的任免过程看，是严格按照干部任用条例相关规定进行的。从民主推荐和公示情况看，当地干部群众对这6名干部享受待遇并退休的决定是认同的，公示期间也没有出现不良反映。
邹晟坦承，“享受待遇并退休”这种做法有两面性，用得好，能够使一大批在基层默默奉献而因职数限制提不了职级的优秀干部看到希望，调动干部的工作积极性，形成扎根基层、崇尚实干的用人导向；用得不好，则会出现拿公共资源“送人情”的现象。
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