进入新时代，张家界监测中心实现了跨越式发展，监测能力由以前的6大类125项扩项至9大类221项，率先在全省开展生物多样性特色监测，5名同志入选生态环境部环境监测“三五人才”名单，领导班子荣获2020年度优秀领导班子称号，4人先后荣摘全省技术比武第一名桂冠，1人荣摘全国技术比赛第四的好成绩，2人分别当选全国十九大党代表、张家界市第八届党代表，3人分别多次荣获全国五一劳动奖章、全国巾帼建功标兵、省级五一劳动奖章等荣誉称号。
对于一个编制只有21人，实际在编人员仅20人，在全省生态环境监测系统人员力量最少，基础条件最薄弱，组建成立时间最晚的市州监测中心，短短十来年时间，能够取得这一份份沉甸甸的成绩单，实属不易，离不开省厅、省中心的高度重视，离不开张家界市委市政府、市生态环境局的大力支持，更离不开张家界监测中心全体人员的团结协作、顽强拼搏、默默付出。
基础差 苦练内功补
“磨刀不误砍柴工”。回首1990年张家界站成立之初，全站一共只有7个人，技术人员只能挤在100多平方米的实验室开展监测分析。人员少、基础差、底子薄，没有交通工具，采样仪器只能靠人走肩扛、板车拖、三轮车拉。
随着国家对生态环境保护事业越来越重视，作为生态环境保护的重要基础数据阵地，生态环境监测迎来了前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的严竣考验。如何让生态环境监测工作适应生态环境保护工作需要，如何面对“人员少、任务重、责任大”的监测工作新常态，张家界监测中心深刻认识到，只有苦练内功，不断加强生态环境监测能力建设，才能担纲起张家界生态名片的监测重任。张家界中心采取凝心聚力、内部挖潜、悉心培育，让这个曾经实力最弱的市州监测中心一跃成为全省叫得响的“排头兵”。
思想过硬，张家界中心坚持党建红引领生态绿，提升斗志。通过开展支部书记讲党课，帮助同志们端正自己的思想，树立巩固正确的世界观、人生观、价值观，将主要精力全身心投入到生态环境监测工作当中去，支部书记胡家忠，从2010年以来，每年坚持亲自手写党课讲稿，主题只有一个，怎样围绕队伍建设提升这个题目，结合中心人员思想状态，有针对性进行课堂教育；通过开展意识形态教育，随时掌握广大干部职工的思想动态，及时做好每位同志的思想工作，将可能发生的负面舆情消除在萌芽状态，在单位树立起争抢干事创业的正能量；通过开展丰富多彩的主题党日活动，进一步统一广大党员干部的思想，增强了广大党员干部的政治觉悟和团结合作。正是缘于思想上的高度统一，才有了行动上的高度自觉。一方面是领导身先士卒作表率，张家界中心的领导班子副职，如李佩耕、文海翔、黄斌等带头承担实验室分析任务，当监测任务到达，他们与广大分析人员一样，也都是深入实验室承担相应项目的分析工作。2021年8月新冠疫情期间，张家界中心副主任李佩耕、文海翔，支部委员黄斌在接到应急监测指令后第一时间返回工作岗位，组织开展应急监测工作，为同事们树立了很好的示范作用；另一方面是广大干部职工齐心协力勇争先。张家界中心是一个团结有爱的集体，在平时工作当中，大家相互补台不拆台，已形成了良好的监测默契。平时大家各司其职，齐心协力完成本职工作，当应急监测任务来临，大家迎难而上，共同努力，不讲价钱。去年8月7日，当接到新冠疫情应急监测任务时，高峰、田丰、邱帅、于湘红等监测分析人员第一时间带着行李，返回工作岗位，连续半个月吃住都在办公室，夜以继日地开展应急监测工作，还有部分没有接到指令的监测人员主动请缨，要求提前返回工作岗位。邱帅、于湘红两位女同志也带着行李吃住在办公室，留下嗷嗷待哺的婴儿、年迈体弱的老人在家里。在四十多摄氏度的高温下，穿着密不透风、厚重的防护服在各隔离点、化粪池现场采取废水样，在零感染实验室做细菌分析，其难受程度可想而知，正是这一群勇敢无畏的环境监测人迎难而上，使张家界中心较为圆满地完成了新冠疫情期间的应急监测工作任务。
软件变硬，张家界中心坚持培训中汲取大智慧，拓展能力。通过采取“请进来，走出去”等方式，不断提升现有专业技术人员的业务素质，对于人员技术培训方面舍得投入、不计成本，不仅每年邀请国家总站、省中心及发达市州中心的专家来单位开展针对性培训，还经常将人员送出去参加省里组织的各项技术培训。在经费和人员极度紧张的情况下，2014年选送黄斌同志到中国环境监测总站跟班一个半月，学习有机物监测分析。通过办培训班，跟班仪器厂家，到其他市州中心面对面交流同型号大型仪器设备的使用操作培训等方式，使监测人员的分析技术水平得到大提升。在质量体系文件培训方面，每季度组织开展质量手册、程序文件、作业指导书的内部学习宣贯，在广大干部职工心中强化质量意识，提高监测工作的规范化水平。在监测业务知识培训方面，每年都会搜集目前监测技术人员碰到的疑、难、重点问题，寻求答疑解惑的方案，开展有针对性的培训。从去年以来，连续两年紧密结合本市生态环境监测系统人员的迫切需求，根据全市生态环境监测工作实际需要，开展为期一周的监测技术培训。讲课老师全部是省市县三级监测技术骨干，既有理论知识培训，又有现场操作技能培训。自己人讲课，自己人听，熟悉的人，熟悉的环境，熟悉的案例，吸收接纳更快，学习效果更好。
硬件更硬，张家界中心坚持争取中获得强支持，筑牢根基。张家界监测中心没有独立的监测业务用房，现有实验室由市生态环境局办公楼改建而成，进入市生态环境局大楼，左边半栋楼全部为张家界监测中心的实验室，虽然面积仅723平方米，但布局基本合理，功能较为完善，161台（套）总价值2200万元的监测仪器设备井然有序、一尘不染，其中就有GC-MS、ICP-MS、原子吸收、原子荧光等各类精密仪器设备。但狭窄的实验室一直制约监测事业发展，因为没有多余空间，无法添置大型仪器备机，一旦仪器出现故障，只有外出寻求支援。为了解决监测业务用房严重不足的问题，张家界中心一直积极争取，提前谋划，终于在2020年将业务用房项目纳入湖南省生态环境监测能力提升三年行动计划（2020-2022），正式启动张家界生态环境监测业务用房建设项目。短时间内从最初选址，到开展规划论证，再到上市空规会，付出的艰辛难以言语形容。由于最初选址的地块面积较小，且形状不规则，在市国土空间规划委员会上被否决。这不是简单意义上的否决，而是张家界市委市政府对生态环境监测工作的特殊厚爱和支持。去年7月24日，市委书记刘革安在空规会上表态，要给张家界中心找一块四四方方，面积要大，交通便利的好地。两个月后的9月24日，市委书记再次召开市空规会，迅速开展第二轮选址。经过两轮共10多个地块的比选，最终将监测业务用房选在永定区西溪坪陈家溪入河口地块，该地块位置优越，占地面积5.6亩，方方正正，面临澧水河，三面环路。2022年1月份取得省自然资源厅的选址意见书，3月获得预审批复，进入土地划拨程序，并于4月18日开始进场踏勘。
能力弱 奋勇争先超
“有为才有位”。生态环境监测是技术活，外界看重的是技术能力水平。由于地区发展不平衡，长期以来，张家界中心因人员少、基础差、能力弱等实际情况，也不太招人待见。俗话说，富在深山有远亲，穷在闹市无人问。令张家界中心老监测人印象深刻的是，以前每次参加省里组织的相关会议或培训，中心的同事都没有勇气和底气与其他市州同事同台交流监测动态和工作想法。但现在，由于我们直面困难、奋起直追，这种现象已悄然发生改变，张家界中心监测人腰板硬了，底气足了，已逐渐站在全省生态环境监测的前排舞台上。
一是稳扎稳打，不断在技术比武当中斩获佳绩。全省生态环境监测系统技术比武已连续举办十五届，其中张家界中心已有5次站在个人第一名的领奖台上，并多次捧回团体奖状。其中，樊玲凤获得湖南省生态环境监测系统第一届综合分析技术比武、第三届现场监测技术比武的个人第一名，2021年光荣当选张家界市第八届党代表；黄斌同志获得2014年湖南水环境监测职工职业技能竞赛的个人第一名，并获得全国五一劳动奖章，2017年光荣当选党的十九大代表；2019年邱帅同志获得湖南省“守护一江四水 建设生态强省”示范性劳动技能竞赛暨第十三届生态环境监测专业技术人员大比武个人第一名并荣获湖南省五一劳动奖章，在全国大比武中获得个人第四名，被授予全国巾帼建功标兵，全国五一劳动奖章已通过公示；2021年于湘红同志获得湖南省第十五届生态环境监测专业技术人员大比武固体废物监测第一名，荣获全省五一劳动奖章、全省技术能手、全省巾帼建功标兵等称号。
二是努力创新，开拓生态环境监测工作新领域。监测的未来发展趋势在生态，结合张家界生态资源优势，张家界中心率先在全省开展生物多样性监测，并取得突破性进展。在前几年已开展的森林生态系统地面站建设基础上，2021年在桑植八大公山国家级自然保护区建立各种类型样方30个，开展生物多样性监测工作，主要进行森林生态系统动植物调查，负氧离子监测，地表水、空气、土壤等常规监测，并收集制作各类动植物标本。去年9月，张家界中心在有限的业务用房中，挤出一间实验室，并利用过道走廊，建成生物多样性标本展示馆，根据生物进化历程，按照由低等生物到高等生物的顺序排列，依次展示大型真菌、植物、鱼类、两栖动物、爬行动物、鸟类、哺乳动物、昆虫标本，共采集制作植物腊叶标本600份，澧水原生鱼类标本19种38份，两栖类动物标本20种，爬行类动物标本18种，鸟类剥制标本5个，兽类剥制标本5个。通过收集保存种子并建立植物种质资源基因库，对于研究植物演替规律，持续保护张家界生物多样性打下坚实基础。今年以来，张家界中心努力拓展生物多样性监测范围，由桑植八大公山延伸至武陵源风景名胜区以及永定区重点生态功能区，并已布设多个监测样方，开展生物多样性监测工作。
人员少 勤能补拙强
“人人都是主人翁”。这是张家界中心干部队伍最真实的写照。正是因为他们高度的责任感，把单位的事情当作自己的事来办，在生态环境监测工作中迸发出超强的动力，工作中精益求精，追求完美，才能在人员这么少的情况下，圆满完成大批量采测分离以及水、大气、土壤、噪声等各类环境要素监测任务，并临时承接生态环境部、省生态环境厅下达的周边市州大量的土壤、地下水等应急监测分析任务，用“真、准、全、快、新”的环境监测数据，在生态环境质量监测工作中取得突出的成绩。2018年张家界市澧水水源地成功入选“中国好水”名单，成功创建环境空气质量达标城市，并在2019、2020、2021年持续巩固环境空气质量达标城市创建成果；2021年全市国控断面地表水水质排名全国第22名，环境空气质量排名全省第2……这些都是生态环境监测结果的真实反映，也是张家界中心环境监测能力建设的真实展现。
一是用勤奋来完成监测任务。由于监测任务繁重，且监测分析工作时效性要求比较高，虽然监测中心与市生态环境局共一栋楼办公，但同志们下班规律截然不同。以前，市生态环境局有一些同事不理解，下班后经常给监测中心办公室同志打电话，反映下班时间哪儿哪儿的灯没有关，我们会耐心给他们解释，这是由于来了监测任务，分析人员正在加班开展监测项目的分析，次数多了他们也理解了。的确，在监测中心晚上加班，周六、周日加班这是常态。因为我们人太少了，样品批量来到，工作日晚上若不加班、双休日若不加班，根本无法在规定的时限之内完成监测任务。
如果说每月常规地表水、饮用水的监测分析时间还可以自我掌控，那么采测分离任务则完全没有时间规律而言，由于地处偏远落后的大山区，交通条件受限等原因，导致采测分离任务时间的不确定性，送样来张家界中心的时间可能是中午、也可能是下午、还可能是晚上，最迟的一次是凌晨2点才将样品送来。每当采测分离任务来到，监测中心实验室的晚上总是灯火通明，接样人员、分析人员各就各位，第一时间完成样品的交接、样品的分析任务。记得2017年10月中心刚承担采测分离任务时，由于人太少，而监测工作时效性要求又相当高，既有把嗷嗷待哺的小孩留给家里老人照料的宝妈何玲，也有身怀六甲却依然坚守岗位承担分析任务的孕妇于湘红，还有以单位为家，凌晨2点还在办公室等待接样的监测领导李佩耕、吴鹏。正是由于他们高度的责任感，张家界中心虽人最少，采测分离任务不少，可监测分析的及时性、准确性好，得到省中心、国家总站的高度认可。
二是用勤奋来提升综合能力。监测中心是一个技术性很强的部门，技术规范和标准比较多，且标准更新比较快，若平时不加以学习，不及时进行知识更新，不仅会导致监测工作失误，影响张家界中心的形象，也无法为生态环境保护提供及时有效的技术支撑。为此，张家界中心非常注重政治学习和业务学习，成立青年学习小组，建立读书分享会制度，每季度开展一次读书分享活动，每一名监测人员都必须上讲台分享自己的读书心得体会，年底评选出优秀读书达人。政治学习可以净化自己的心灵，明确前进的方向；业务学习可以完善知识结构，丰富监测业务知识体系，缩小与发达市州监测技术人员的水平差距。由于为广大干部职工搭建了一个很好的学习平台，张家界中心的广大监测人员也很珍惜这个平台，将学习读书当成兴趣，养成习惯。平时只要有时间，大家都会在办公室里看书，经常双休日也有同志到办公室里看书。通过不断读书，开拓了同志们的视野，丰富了同志们的环境监测知识体系，读书不仅促进了工作，而且也提高了同志们的科研能力，近几来中心监测人员先后发表了20多篇论文。
三是用监测文化来滋养心灵。与其它市州中心相比，张家界中心人是最少的，要完成上级每年下达的那么多监测任务，承担的工作压力要比其它市州大得多，每名监测人的付出要多得多。而由于各地财政保障水平的差距，张家界中心监测人的收入水平比其它市州低得多。另外，张家界中心编制少，相应岗位数量设置少，青年干部成长也遇到一些障碍。面对这种情形，张家界中心监测人没有抱怨，也没有气馁，更没有撂挑子，而是一如既往地保持积极向上的工作热情，保持踏实肯干的工作作风，保持服务大局、服务中心的优良本色，形成特有的张家界中心监测文化。也许，有些兄弟市州同事不理解，没人还抢着干那么多事，没钱还硬着头皮创新监测领域，会觉得张家界中心有点傻。不管别人怎么看，但我们自己想，生态环境监测工作是生态环境保护工作的重要基础，我们宁愿憨一点、傻一点，也要把生态环境保护的基础工作做得更扎实一点。而且，张家界中心的大多数同事都是一毕业就到了这个单位，多年来一直默默无闻从事环境监测工作，热爱环境监测事业，也热爱张家界中心这个大家庭，所以每个人，愿意用对于家庭无私付出的这种心态，来为单位的发展尽心尽力，谋求张家界监测事业的长远发展。（胡家忠）
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