张家界新闻网12月24日讯（记者 宁奎 通讯员 潘盛红 李进芳）“3年来，我由初来时对农村的一无所知到今天对基层情况的耳熟能详，从一个村的党支部副书记到另一个村的党总支书记，从一名大学生‘村官’成长为一名副科级干部，这些成绩的取得离不开党委政府的关怀和帮助。”日前，慈利县通津铺镇花合村原党支部书记卓广如是说。为使选派村官尽快成为农村工作的行家里手，慈利县县委借助离任村干部和乡镇机关干部的丰富基层工作经验，积极帮扶选派干部，帮助他们提高基层工作能力，促进他们成长进步早成才。
该县针对一些选派干部缺乏基层工作经验、开展工作困难的实际，推行“选派村官辅任”制，选聘一些群众威望高的离任村干部和基层工作经验丰富的乡镇干部担任“选派村官辅导员”，帮助选派村干部了解农村工作的各个方面，把握农村工作的一般规律和特殊要求，理清村级工作、经济发展思路，协助班子解决群众关心的热点和难点问题。同时，规定“选派村官辅导员”每周至少1次下村与选派村官一道开展工作；每月至少与选派村官座谈1次，将掌握的各类情况及时上报给乡镇党委，并定期举办培训班，有针对性地辅导选派村官，帮助选派村官提高农村工作能力。
据统计，全县共协助选派村干部解决农业生产、土地流转、林地承包、水面开发等各种问题310多起，为农村管理献计献策500多条，使选派村官的工作信心与工作能力得到了进一步提升。
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