本报讯 （通讯员 邹华云 王俊杰）为了让更多的老百姓“洗脚上岸”，向非农转移，我市通过多项举措充分开发农村富余劳动力资源，积极推进农村富余劳动力转移就业。截至2011年末，我市新增农村劳动力转移就业2.32万人，全年累计转移就业逾40万人，实现劳务收入约45亿元。
2011年，我市劳动部门积极开展公共就业人才服务专项活动。以返乡农民工和就业困难人员为对象，组织开展以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主题的“就业援助月”活动，组织和引导返乡农民工转移就业1.49万人。同时，组织开展了“为进城务工者服务，为用人单位服务”为主题的“春风行动”，举办了面向农村劳动者的专场招聘洽谈会、面向广大青年的青年就业专场招聘会和民营企业专场招聘会等一系列招聘会，为农村劳动力转移就业搭建了平台。各招聘会进场招聘单位430多家，提供就业岗位1.26万个，求职登记人员1万余人次。同时，加大基层平台建设力度。到目前为止全市94家乡镇劳动保障平台已经基本实现“就业信息电子发布、城乡就业业务联网、就业培训维权一体”的规范化服务，100%的村都建立了社会保障联络员。初步形成了以区县就业服务局为中心，以乡镇劳动保障服务站为网点，以村劳务协助员为补充的农村劳动力培训、转移就业及劳务输出工作平台。
为了让更多的农村劳动力实现转移就业，我市劳动部门不断拓展公益性岗位范围，大力开发社区公共服务岗位，2011年共开发各类就业岗位3100多个，帮助农村劳动力提供有针对性的就业服务。同时，还编制了全市就业专项资金预算方案，做好了就业专项资金的使用和管理工作。2011年，全市共发放小额担保贷款1232笔，发放小额担保贷款6725万元，为1318人提供创业就业资金。另外还加强输出基地开辟和劳务人员培训工作，强化了对在外务工人员的跟踪服务，确保务工人员输得出、留得住、干得好、收入高。
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