2013年，农行张家界分行高度重视违规积分在控制风险中的作用，按照上级行的部署和要求，密切配合，强化措施，大力推进违规积分管理与成果利用。
为强化违规积分管理工作，该行从建立违规积分管理工作机制入手，成立违规积分工作领导小组，落实违规积分管理人员工作职责，做到领导到位、管理到位、人员到位、责任到位和积分到位。
同时，认真组织全行违规积分管理人员学习上级行违规积分管理规定、《员工违规积分系统》操作流程，掌握积分录入、积分处理、违规积分成果利用以及报告制度等操作方法，切实提升积分管理工作的质量和水平。
根据积分管理要求，及时分析研究《员工违规积分管理系统》信息，认真做好积分统计分析工作。按被积分人员、所在单位和问题归属专业进行分类统计分析，比较人员、支行和专业之间存在的差异，为全行加强风险管理提供参考，并把违规积分结果与员工年度考核、评先评优挂钩，使违规积分真正发挥“奖优罚劣”、防范风险的作用。
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