从2016年1月1日起，全国都将取消档案管理费。据了解，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。（8月13日《羊城晚报》）
档案管理机构向档案托管人收取档案管理费，首先是会增加档案托管人的经济负担。据报道，在目前各种档案托管群体中，公务员享受免费托管，国企职工则由单位付费托管。这意味着收入稳定人群享受免费档案托管服务，流动就业人员则要为自己的档案向管理机构付费。而实际上，流动就业人员恰恰是收入最不稳定人群，每年缴纳的档案管理费，对其来说并不是一笔小负担。同时，公务员享受免费档案托管，国企职工由单位付费托管，流动人员则须自己承担档案管理费，这本身就是一种有失公平公正的做法。
更为重要的是，按照档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。同时，档案未归档会影响当事人入党、升学、职称评定、考研政审、劳动保险及离退休手续办理与出国留学等事务。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。这就表明档案管理具有明显的公共服务性质。而公共服务产生的费用，显然应由公共资金即财政负担。
而从2016年1月1日起，全国取消档案管理费，也就意味着流动就业人员的经济负担将能得到一定程度上的减轻，同时也有利于维护与促进档案管理领域的公平公正，无疑是一大惠民利民政策。而在近日媒体报道有关档案管理费问题后不久，即传出从2016年1月1日起，全国将取消档案管理费的消息，显然是政府重视新闻舆论监督与民意、积极回应与满足民众诉求，注重民生保障与改善，更加注重承担公共责任的体现与反映，值得社会各界与民众“点赞”。
不过，尽管将在全国范围内取消档案管理费值得赞赏，但是全国取消档案管理费尚须等到2016年，则难免令人感觉一丝遗憾。（魏文彪 ）
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