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浅谈新时期加强干部队伍建设的重要性和途径

2019-10-31 16:19:18  来源:张家界新闻网  作者:全丽萍  阅读: 张家界日报社微信

    (二)坚持从严治队,进一步加强作风建设工作。作风就是形象、就是效率、就是战斗力。习近平总书记强调:“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。”领导干部作为党的事业的建设者、推动者、捍卫者,更应在作风建设上走在前面。要以规办事,把权力关进制度的笼子,坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外,让干部学会在严格律已中履职尽责,在遵章守纪中干事创业,在健康生活中享受人生,做到即使带着制度的“镣铐”,也能跳出精彩的舞蹈。要以纪治队,始终把纪律和规矩挺在前面,加强对干部全方位管理,做到思想与行动相统一、工作圈与社交圈相衔接、八小时内与八小时外相贯通,用“初病早治”管理大多数、“有病快治”盯紧少数、“重病严治”惩处极少数,真正做到壮士断腕、刮骨疗毒。

    (三)坚持从优待队,进一步加强暖心惠队工作。从优待队是凝聚向心力、战斗力的重要保障,要把爱队护队惜队作为基本责任担当,加强暖心保障、延伸惠队范围,真正做到让其“安身、安心、安业”。要坚持素质和实绩相结合,杜绝重留痕轻实绩的形式主义,形成“公开、公平、公正”选人用人机制,让人尽其才、才尽其用,为每一位干部提供平等发展、贡献智慧的机会。要加大宣传推介力度,多媒体多途径全方位发声,创新送奖上门、典型引路等多种形式,实现“事前、事中、事后”和“一线、后方”全覆盖,传递好经验、弘扬正能量。要实行干部人性化关爱工程,强制年休假制度和每年全员体检制度,建立干部健康档案,实行干部生病住院、退休慰问制度及领导家访、谈心制度,为队伍购买意外伤害保险等,使干部切身感受到组织的关怀和温暖,切实增强干部的荣誉感和归属感,促其以饱满的热情、昂扬的斗志全心全意投身工作之中。



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