张家界新闻网2月15日讯（通讯员 伍贤友 吴志锋）“自从严格实行‘考勤四项’制度以来，大家同时下班，上班也安心，方便了群众办事，我们表示理解和支持。”说起“考勤四项”制度实施后的感受，市教育局机关工作人员感触很深。为严肃工作纪律，促进机关作风建设常态化，新年后上班开始，市教育局机关严格实行了“考勤四项”制度。
据悉，市教育局 “考勤四项”制度中，用严格的指纹考勤制度取代了纸质签到方式，全体工作人员工作日每天上午8:00之前为指纹签入时间，每天下午5:30（夏季作息时间为6:00）之后为指纹签出时间，只需在人脸识别指纹仪上轻按手指，仅需花几秒钟就能顺利完成“签到”，有效克服了过去补签、代签等“人情考勤”现象；严格的请销假制度规范了请假程序和审批权限；严格的诫勉约谈制度进一步健全了约束制约机制，强化了对干部职工的教育、监督和管理。
“人脸识别指纹考勤准时、严格，彻底杜绝了一切监管的人情和面子！”市教育局党组成员、副局长王育杰如是说。每月对考勤结果进行统计公示和通报，严格执行考勤结果运用制度，凡迟到、早退、旷工者较为严重者将扣发年度绩效奖，受到诫勉约谈5次以上者取消当年评先评优和提拔任用资格。特殊情况请休假人员可通过电话、短信、微信等形式请假。确因出差或工作忙碌没有签到的，在公示期内凭出差文件或机关监控录像等予以核销。同时，局纪检监察部门和办公室通过明察暗访等方式对“考勤四项”制度实施情况进行督查落实，旨在实现用制度管人、管事，打造规范服务、廉洁高效的市教育局机关，树立教育良好形象。
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