张家界新闻网3月24日讯
（记者 王姣）3月24日，我市召开2016年市委人才工作领导小组会议，总结全市2015年的人才工作，科学谋划2016年的人才工作并审议人才工作的有关事项。市委副书记、市委人才工作领导小组组长刘革安出席会议，市委常委、常务副市长、市委人才工作领导小组副组长杜芳禄主持会议，副市长、市委人才工作领导小组副组长田华玉及市委人才工作领导小组其他各成员单位负责人参加会议。
2015年，我市按照党管人才、实施人才强市战略的总要求和推进人才工作“四化两建”（人才资源配置市场化、人才工作项目化、人才工作团队化、人才工作信息化和建设一支升级版的人才队伍、建成旅游人才高地）的总思路，坚持围绕中心、服务大局、科学谋划、统筹推进，不断深化人才引进“绿色通道”建设，统筹推进旅游人才、省定“三区人才”以及其他各类人才队伍建设，引导人才直接驱动全市经济社会发展，强化人才宣传，推进人才工作机制体制创新，全市人才工作取得新的 发展。
刘革安对全市过去一年的人才工作表示肯定。他说，人才工作是关系到地方的核心竞争力和长远发展的重大基础性工程，市委、市政府及各区县、各部门对人才工作高度重视，全市的人才工作很有成效，在人才引进“绿色通道”建设、人才工作宣传、人才工作保障等方面取得了较好的进展。
刘革安要求，全市上下充分认识人才工作的重要性和紧迫性，清醒认识当前我市人才工作的现状和不足，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，高度重视人才工作，深入实施人才优先发展战略和人才强市战略，站在“建成国内外知名的旅游胜地”目标的国际化视野上谋划和培养人才；坚持人才工作服务于“旅游胜地梦全面小康梦”建设，以人才“出得来”、“回得来”、“进得来”、“真正发挥出作用来”为着力点，突出重点领域和重点产业引进培养人才、突出基层人才队伍建设、突出“四化两建”这个抓手，推动人才工作科学发展；认真研究相关政策，建立健全依法抓人才这个“第一资源”的工作机制、激励保障机制、宣传引导机制和人才聚合机制，形成工作活力，在全社会形成关心、爱护和尊重人才的氛围，加快推动人才队伍提质升级。
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