张家界新闻网5月24日讯 （通讯员 宋小电）加强基层安全生产工作，是张家界市今年安全生产工作的“重头戏”。日前，记者采访恰逢该市正组织乡镇分管领导、安监站长进行业务培训。此前，该市已组织乡镇党委书记、乡镇长进行了一轮培训。
严格考核加压力
“愿来乡镇一级的考核由区县分别组织，标准各不相同，考核存在‘走形式’的现象。”张家界市安监局局长邓剑介绍。2015年，张家界市对安全生产的考核由区县、市直部门扩大至乡镇，加大了奖罚力度。今年3月，张家界市安委会印发了乡镇安全生产目标管理考核方案。根据考核方案，张家界市统一了对乡镇考核的标准。考核实行百分制，其中安全监管组织机构占10分，职责分工占10分，安全监管占10分，宣教培训占15分，应急管理占5分，工作成效占30分，六项目标考核得分相加为考核总分。考核档次分为安全生产目标管理“先进乡镇”、“合格乡镇”、“不合格乡镇”三档。其中，考核成绩90分以上的，依辖区内乡镇总数的15%的比率，取排名靠前的乡镇为“先进乡镇”；考核成绩在70分以上的为“合格乡镇”；70分以下的进行“黄牌警告”或“一票否决”。“考核进入前10名的乡镇，直接确定为本年度市级安全生产示范乡镇，推荐申报省级安全生产示范乡镇。原已命名的市级安全生产示范乡镇，若考核排名在后10名，由市安委会直接摘牌。”邓剑介绍。
暗访督导促落实
“设立专门的办公室作为安监站办公场所，增补申伟同志为安监专干，增强安监站执法队伍力量，确保安监站有二名以上专兼职工作人员……”这是慈利县三官寺土家族乡政府在4月23日给市安委会的一份工作汇报。这份工作汇报的由来，还要从不久前的一次暗访谈起。4月20日，邓剑带队在三官寺土家族乡暗访时发现，该乡安监站没有办公室场所，安监站只有站长一人，站长还同时兼管综治、信访、民事调解、拆迁等工作。邓剑当场指出了该乡“安全生产基础资料收集不及时，机构和制度不健全、阵地建设不规范”等问题。
为此，三官寺土家族乡政府加大了对基层的投入，并给市安委会提交了汇报。
“把安全生产基础工作落实到乡镇，还要靠暗访督导。”邓剑表示，今年以来，他已带队到10个乡镇进行了暗访。“就暗访的情况来看，不是很乐观，有的乡镇领导口头上重视，实际上措施、人员等根本没有到位。” 针对暗访情况，张家界市分批次对乡镇党委书记、镇长、分管领导、安监站长进行了培训。“培训各有侧重，对乡镇党委书记、镇长重点讲责任落实，跟分管副职、安监站站长讲课的重点是业务方面，争取把他们变成抓安全生产工作的行家里手。”邓剑说。
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