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张家界旅游集团股份有限公司 2016年秋季高级人才招聘公告

2016-08-29 19:08:28  来源:张家界新闻网  作者:佚名   阅读: 张家界日报社微信

    张家界旅游集团股份有限公司(股票代码:000430)成立于1992年,为中国旅游版块第一家上市公司,被誉为“山水旅游第一股”,是湖南省张家界市唯一的上市公司,属国有控股综合型旅游企业。集团现有员工1400余人,下辖环保客运公司、宝峰湖公司、十里画廊观光电车分公司、杨家界索道公司、张家界国际大酒店、张家界市中国旅行社、张家界游客中心公司、大庸古城公司、张家界茶业公司、旅游文创公司、众创科技公司等10余家成员公司,业务涉及景区经营,道路、索道、游船、观光电车运输及旅行社、酒店等领域,覆盖旅游产业链全要素。根据集团战略规划和业务发展需要,为优化人员结构,提高人才素质,强化队伍建设,公司计划引进一批高级人才,特发布本公告:

    一、招聘计划及岗位要求

    本次计划招聘高级人才10名,涉及工程建设、经营管理、品牌推广、市场营销等8类专业,具体计划如下:

    (一)工程建设与管理1名:研究生学历,建筑工程类专业,三年以上大型旅游综合体(包括不限于文化旅游地产项目、主题公园、大型游乐园项目)管理经验,熟悉项目资源整合、旅游地产开发、MALL类统筹运营,具有相当的市场研判能力、项目统筹能力和综合运营能力。

    (二)经营管理2名:研究生学历,企业管理类专业,三年以上的百人以上公司管理经验,熟悉现代企业经营方式和上市公司运行规则,具有相当的经营管理能力、市场法制能力和综合协调能力。

    (三)品牌推广1名:研究生学历,营销类或工商管理类专业,三年以上知名企业品牌管理经验,熟悉战略规划、品牌运作、营销策划和公关处理,具有一定的市场前瞻能力、媒体资源能力、创意文案能力和组织协调能力。

    (四)市场营销2名:研究生学历,市场营销类专业,三年以上旅游或快消类产品市场开发与销售经验,熟悉旅游产品开发、渠道建设、门店管理(线上线上)、活动策划和市场营销,具有一定的行业调研能力、产品开发能力和市场拓展能力。

    (五)产品设计与开发1名:研究生学历,工美类专业,三年以上旅游手信、百货商品开发工作经验,熟悉旅游产品开发、工艺设计和包装出品,具有一定的市场辨识能力、艺术设计能力和产品创新能力。

    (六)网络运营1名:研究生学历,计算机类专业,三年以上知名网站运营经验,熟悉网络系统设计、程序开发、界面互动、技术推广和平台兼容;具有一定的系统架构能力、网络运营能力和技术创新能力。

    (七)茶叶和食品加工1名:研究生学历,茶艺食品类专业,三年以上原茶培植加工经验,熟悉茶叶栽培、茶叶加工和茶品调制,具有一定的茶品研发和品鉴能力。

    (八)财务管理1名:研究生学历,财务管理类专业,注册会计师职称,三年以上大型企业主管会计类工作经验,熟悉财务预算、税收征管、审计协理和投融资管理。

    二、招聘对象及要求

    (一)具有研究生以上学历、硕士或博士学位的优秀人才;

    (二)获得国家教育部认定的、在国外取得硕士研究生及以上学历的专业技术人才;

    (三)引进对象的专业类别及方向、学历、资格条件与应聘岗位要求相符;无无不良行为记录,且年龄35周岁以下。

    三、招聘人才待遇

    (一)招聘对象中的硕士研究生预计年薪在人民币10万元以上,博士研究生预计年薪在人民币12万元以上。

    (二)招聘对象均享受年终绩效、社会保险、生日慰问、住房公积金、工作日免费餐、外出培训机会等多项福利。

    四、招聘工作程序

    (一)报名

    本次招聘报名时间自公告发布之日起,截止到2016年11月30日。报名采取现场报名和网上报名两种方式,咨询电话为0744——8353097。

    现场报名人员须携带本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证明材料、同底版的1寸免冠近照2张,提交上述材料的复印件各一份;网上报名人员将本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证明材料、同底版的1寸免冠近照等以电子文档形式发送746355@qq.com邮箱。

    (二)资格审查

    公司对应聘人员信息进行资格审查,如应聘人员弄虚作假提供不实信息的,一经查实,取消面试、聘用资格,由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。

    (三)面试

    公司组织资格审查合格的应聘人员进行面试,并根据面试成绩确定待考察人员名额。

    (四)考察

    公司将对面试合格的应聘人员进行德、能、勤、绩、廉、身心健康和能力匹配等情况的综合考察,对考察不合格的人员不予进入体检流程。

    (五)体检

    公司组织已通过考察环节的应聘人员在指定医院进行体检,对体检不合格的人员不予进入录用计划。

    (六)录用

    公司计划与招聘的高级人才签订5年服务期限的劳动合同,试用期3个月;试用期不合格的,双方解除劳动合同,不涉及经济补偿事宜。招聘的高级人才将接受集团人力资源统筹管理。

    张家界旅游集团股份有限公司

    2016年8月29日


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