据了解，1月24日，张家界经开区党工委、管委会下发《关于做好2017年工作人员年度考核工作的通知》，对年度考核工作进行了规范和说明。在此期间，通过填写《年度考核登记表》、递交年度工作总结、现场述职述德述廉和民主测评等方式，对机关和各派驻分局在编在岗干部职工以及管理岗位和其他聘用及劳务派遣人员进行了综合评议。此次年度考核的结果将提交两委会议审核通过后进行公示，并录入个人档案，作为绩效工资发放、外聘人员续聘、解聘和晋升的依据。
此次年度考核工作较好的彰显了经开区“职责清晰、管理到位、有奖有惩、有进有出”的人事管理规定，切实达到了用待遇杠杆推动工作效能提升的目的，全面调动了全体干部职工的工作激情。
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