张家界新闻网1月24日讯（见习记者 向欣 通讯员 黎治国）1月14日，星期一，正常工作日，桑植县竹叶坪乡政府大楼里却没几个人影，机关干部到哪里去了？相对于政府院里的冷清，浸浴村村部则显得格外热闹，村民们正围着乡干部讨论村里遇到的问题。
“俺组地势高，水源低，我们周围的十几户人家吃水很困难啊。”“今年我想建口沼气，请村里帮忙联系一个好师傅。”“通村公路边山体滑坡，大量泥沙堆在路上，我们过往很不方便。”……乡干部刚走到浸浴村村口，乡亲们便围了上来，说出了自家的难处。
把办公桌搬到村里这一举动得到了群众的好评。很多农户欣喜地说：“过去办什么事情都要去乡政府，来来回回很不方便，也耽误时间。现在好了，乡干部直接到家里来主动服务，让大家省了很多麻烦。”这是竹叶坪乡创新推行的“一线工作法”，全部乡镇干部把办公室搬到村里去，实现“干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验”，让群众有困难可解决，有疑问可解答，有意见可反映。
乡里的干部下来了，在村部现场办公，不仅及时解决了村里的麻烦事，更为村里的干部带来了新鲜的工作方法。“现在乡里干部不同以往了，他们经常下村来，时间长了，乡亲们都熟悉了，要是没下来，真还有点想着呢。”浸峪村村民卓双清，提起乡干部有一肚子好话要说。
翻开驻村干部杜金波的“一线工作”日志，其中有一段写道：“以前的主题活动，虽然叫我们下基层，但没有规范得像现在这么具体。现在乡里要求建立走访对象台账，要有联系号码，是否‘真访’一问便知。”杜金波几乎每天都下村进组，定期和联系户互动，刚开始，不好意思，久而久之，群众都知道了他是搞农技工作的，他的电话成了乡里名副其实的“农技110”，只要是乡亲们在选种、育苗、测土、施肥中碰上了难题，他都会亲临解决。
“自推行了‘一线工作法’，干部作风明显转变，很受群众欢迎。”正说着，乡党委书记李胜保走了进来。他说，为让乡镇干部沉在基层，让整个身心都“沉”进去，乡里采取一系列配套制度，要求每个干部每周通报工作进展，展示工作，比业绩，自觉接受干部群众监督，并将干部群众监督评议情况纳入考核管理。同时，还明确要求每一位干部结合驻村工作，结合“一人学一技”，主动开展“民情梳理”活动帮扶困难群众，联系所驻村的一户困难户、一户种养业大户、一户骨干户和一户党员户，与他们“结对子”，收集民声、了解民意，解决民忧。
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