张家界新闻网4月22日讯 （记者 唐晴 通讯员 张仁华）4月19日，我市2013年上半年市直单位公开遴选工作人员面试在市委党校举行，67名考生围绕22个计划展开角逐。市人大常委会副主任赵群杰现场巡视。
本次公开遴选工作人员共设置22个计划，每个计划按照笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试对象，共有67人参加面试，设立2个考场面试。为确保面试公平公正，本次面试还设立了观察员席，邀请了市人大代表、市政协委员以及用人单位负责人担任现场观察员，观察评委评分情况，对面试工作进行监督检查。
据介绍，本次招考坚持面向基层、倾向基层原则，突出“干得好，才考得好”，首次设定系列“软指标”，针对偏远山区乡镇工作和具有文字综合能力工作人员但应试能力不强的实干型干部尝试了加分机制；并合理增设加考项目，侧重从基层实际情况和领导机关需求的结合上命题，客观考察遴选职位的人岗匹配性。
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