张家界新闻网8月23日讯 （通讯员 龚山春 聂铁峰 ）8月21日，永定区2013年度选聘的40名大学生村官全部赴村上岗。至此，该区在岗大学生村官达到102名。
为确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动、有作为”，永定区建立了适岗培训、帮带培养、扶持创业、管理督导、保障激励“五位一体”工作机制，实行区乡村三级干部联系1名大学生村官的“3+1”结对联系制度，并出台《永定区高校毕业生到村任职管理暂行办法》，落实大学生村官养老保险、基本医疗保险和大病保险等相关配套保障制度，逐年提高大学生村官定向考录进入乡镇领导班子、公务员比例，进一步畅通大学生村官“五条”出路，为他们成长搭建起广阔的舞台。
据了解，自2008年以来，永定区选聘172名大学生村官，实现有序流动70名，其中考入乡镇领导班子8名、选调生8名、公务员和事业单位干部42名、进入企业1人、研究生深造1人、自主创业10人。
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