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以凝心聚力的组织环境保障同步建成小康

——访中共桑植县委书记刘卫兵

2013-11-26 09:02:53  来源:张家界新闻网  作者:佚名   阅读: 张家界日报社微信

        思路决定出路,明确目标体系就是不断完善顶层设计。桑植县认真贯彻落实市委六届五次全会和全市组织工作会议精神,坚持以建设凝心聚力的组织环境,将全县广大党员干部的思想引导到加快科学发展上来,将中心工作转入到全面建成小康社会上来。 

        面对当前诸多发展机遇和潜力,缩小发展差距,加快后发赶超是我们的当务之急。桑植县按照市委、市政府提出的“提质张家界,打造升级版”的要求,提出了“实施超赶行动,同步建成小康”战略,审议出台了“15116行动计划”,确定了重点产业、重点工程建设等59个重点项目。行动突出“一超、一赶、一领先”,合力攻坚,力争到2017年经济发展年均增速超过全市平均水平,生产总值突破100亿元,财政总收入突破10亿元;社会发展基本赶上全市平均水平;生态建设领先全市平均水平。到2020年,省定24项小康指标全部达到三类县标准,实现与全市同步全面建成小康社会。 

        要实现同步建成小康,干部是关键因素。全市组织工作会议提出“五重用五不用”用人导向,桑植县严格按照要求,将在调动基层干部积极性、规范干部交流调配、提升干部能力等方面着力,让那些“对工作有激情、干工作有韧劲、推工作有办法、看工作有实效;敢于创新、敢于担当、敢于吃苦、敢于律己”的党员干部脱颖而出。重点推行“四议两公开”工作法,健全和落实村级民主治理机制;推行村(社区)党组织书记基本报酬递增机制,建立发展集体经济与村干部奖励挂钩机制。 

        规范干部交流调配,抓好临时聘请人员的清退,固定干部抽调程序;加大干部公开选拔、选任、选调力度,实行县直党政机关进人逢进必考;规范乡镇、县直党政主要领导交流,形成合理心理预期。同时,实施干部素质提升工程,每年选送一批干部到县外培训;抽调一批干部到企业、到项目工地、到信访维稳一线挂职锻炼。 

        全面建成小康社会,最繁重、最艰巨的任务在农村。全市组织工作会议提出开展“四培四带”活动,是适应新世纪新阶段农村全面小康社会建设的任务和要求,推动农村基层党组织建设和党员队伍建设,促进农村经济社会发展的一项重要举措,为桑植县同步建成小康提供坚强的基层组织保证和人才支撑。最近,桑植县出台了“四培四带”活动方案,确定了1630名致富能手对象,坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。通过积极宣传发动、开展综合培训、实行结对帮扶、 加强扶持指导、抓好典型示范等措施,开展农村“四培四带”活动。在活动开展中,重在组织培养,重在党员带头,发挥示范带头作用,形成“比学赶超”氛围。围绕重点发展大鲵和蔬菜产业,组建了“科技服务队”,举办了有乡镇党委书记、专业合作组织代表、种养大户参加的产业化培训班,搞好接对帮扶,力争三年,全县培养300名致富能手加入党组织,在现有党员中培养300名致富能手,培养100名党员致富能手成为党支部书记,培养10名党支部书记成为标杆,实现农村“基层组织好、发展路子好、社会管理好、生态环境好、人民生活好”的“五好”目标。 

        同时,发挥传、帮、带作用,在澧源镇文明路等7个社区开展“三联四建”活动,从完善社区综合服务基础设施、推进公共服务全覆盖、建好社区工作者队伍、推动社区志愿服务、抓好各类文明创建活动等入手,推进县城社区“6511”(即六室五站一校一厅)标准化建设,切实配强社区党组织带头人队伍,最终实现社区社会管理服务能力进一步提升、综合服务平台进一步完善、综治管理平台进一步加强、社区工作者队伍进一步优化、社区志愿者队伍进一步壮大的“五个进一步”目标,使社区工作环境不断改善、党群关系更加密切、社区工作制度更加规范,基本形成社区便民利民“15分钟生活圈”,实现社会管理全覆盖。目前,全县共投入社区资金达153.14万元,鼓励和扶持各社区新建群团组织4个,建立社区配套组织达60多个。 

        当前,桑植县上下正以“三联三增七攻坚”主题活动为抓手,以贯彻落实全市组织工作会议精神为动力,共同营造出建设高效便捷的发展环境、务实清廉的作风环境、和谐稳定的社会环境、凝心聚力的组织环境,全力打造“快乐、幸福、美丽”新桑植。
     


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