有这么一份工作,年薪30万,写写小说,有山泉、有点田……你心动吗?昨天,重庆某景区面向全国都市男女,启动了“2013年中国最美工作”的招聘活动,招聘“桃花源园主”。没有学历要求,会写微博就行。
这是最近重庆一景区发布的招聘条件,您看着心动了吧?自从澳洲大堡礁“世界上最好工作”创新营销开始以来,这种旅游营销实例不胜枚举,即便国内景区也纷纷推出大堡礁山寨版“岛主”、“园主”。
网友热议:
南京市旅游园林局:这个广告...比那种自得其乐的宣传要强。
也是书生:想去,就是不会养鸡种田,如果仅仅是写小说发微博还成,配备照相机或者手机和图片上传设施就成。一切费用由景区支付。不过,去那里的路费得提前预支才行。每天的伙食是什么啊?是自己做,还是有盒饭啊?自己做自怕也会出问题。我做的饭,我自己都不想吃。能分配个年纪品貌才学相当的单身汉做老公吗?
永远的Heris:养鸡养狗其实不好养啊
炒作“最美工作”能否提高知名度?
“一周工作四天,年薪30万,工作内容是拍拍照、写写博客、喂喂鸟、看看猴……”这是“中国最爽工作”的任务描述,轻松,简单,高薪,没人不动心吧。
昆士兰旅游局“世界上最好工作”获得者Ben Southall平均每周发布两篇博客,介绍他在大堡礁的生活。既要学形式,也要学内涵。
莫让“最美”成“最闲”
作为一个大型策划活动,招聘高薪“岛主、园主”只是一个噱头,目的是在这场营销活动中获得更高的知名度。但景区的内在有没有延续营销所带来的良好势头,更进一步的发展?全靠景区管理人员的功力。在桃花源景区发布招聘“园主”的消息下面,南京市旅游园林局转发并评论道:这个广告...比那种自得其乐的宣传要强。
的确,相比某些雷人的宣传,这样的策划要稍稍高明了一些,赚足了眼球的同时也增加了游客对旅游目的地的兴趣。但是下一步如何借力是景区要下的功夫,如果一切均为内定,又没有后续,那“园主”真是不愧为“中国最美工作”的获得者。