2月24日，记者从张家界人社系统了解到，为深入贯彻中央、省市关于统筹做好疫情防控和经济社会发展相关部署，支持企业复工复产，解决用工难题，全市各区县正按照《新冠肺炎疫情防控期间支持企业复工复产促进稳定就业的十二条措施》积极发力。
复工复产正当时，我市企业用工缺口有多大？如何引导农村劳动力本地就业?
为准确掌握，市人社局明确各级人社部门安排专人负责企业用工需求、当前滞乡农民工这两本“台账”的及时更新，对全市的情况进行统筹掌握。
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摸清目前返乡农民工已返岗、计划返岗、未返岗及困难群众就业情况。摸清用工需求底数，把所有规模以上企业和市区县重点项目的用工需求建立台账，建立“一对一”服务机制，对已复工复产和将要复工复产的企业，定期了解企业用工情况和招聘计划，全面掌握招聘人数、招聘工种、岗位需求等方面情况 。
而在为企业解决实际用工困难时，各级人社部门各有实招——
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通过广播宣传，提高大家对疫情的正确认识，科学引导群众就近就业；通过乡镇、村等基层服务网络，把县里企业用工信息宣传到户；根据报名情况，在各乡镇组织专场面试会；对于面试成功的，县里将统一组织车辆在第二天送至用工企业。
永定区
永定区按照相关部署稳中有序推进企业复工，与其他区县相比，其当下主要是集中力量为滞留在乡的农民工返岗提供帮助。24日当天，搭载着432名农村劳动力返岗的18台专车已经出发前往中山、潮州、长沙等地。
武陵源区
在武陵源，“网上招聘”和“微信面试”等已成为热词。为减少人员聚集，他们将企业用工信息统一汇总，通过“武陵源发布”进行招工；召开了区各乡镇劳保站负责人会议，发挥基层组织影响力，宣传新招工方式；应聘者直接通过网络联系意向企业，采取微信视频等方式进行应聘、面试，不仅省去了繁琐的环节，还最大限度地支持疫情防控工作。
慈利县
慈利县正在针对具体企业用工难走进乡镇进行“点对点服务”。2月25日，由他们组织的第一场面试将在杨柳铺乡分三个区域进行。届时，90余名农民工将“面试”金福凯盛鞋业有限公司相关岗位。目前，该县本地企业31家，用工缺口为1029人，而摸排到春节返乡人员中计划到本市就业人数1231人。
桑植县
依托已覆盖县乡村三级的就业微信服务群，桑植县将各类招聘活动由线下转向线上，着力打造“不打烊”的线上“春风行动”，引导企业和农民工等有序招聘求职。线上招聘活动以来，共发布招聘企业64家，其中本地企业9 家，本地企业岗位数42个，招聘总人数为596人。
据悉，除保障我市企业顺利复工复产，市人社部门正有序组织农民工返岗就业，发挥区县、乡镇（街道）基层服务平台的作用，为农民工提供“出家门、上车门、进厂门一条龙”服务。
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