张家界新闻网2月3日讯 （记者 宋世秀 通讯员 李伊芳）最近一段时间，慈利县一批新提拔的干部陆续走上了新的工作岗位。2015年，该县全面完成县直机构和乡镇区划调整中的干部人事调配工作，全年共调整干部568人次，提拔重用干部125人次，消化超配职数132人，干部队伍得到了有效优化。
同时，该县有目的、有计划地选派干部到急难险重岗位历练，选派选调33名同志到国家部委、市直单位及县委办、县政府办、县新城区管委会等单位挂职锻炼，从县直单位选派5名优秀干部到乡镇任职，提拔重用了8名80后年轻干部任乡镇党政正职。县政府机构改革和乡镇区划调整改革人事调整后，全县共有80后乡镇长10名、80后乡镇党委书记3名，人才梯队初步形成。
但在去年的县委管理干部调整中，慈利县有19名干部因违反党的纪律和作风建设规定被降免职，5起违反人事纪律规定进人事件受到组织处理。记者采访了解到，为使干部日常行为更加严谨规范，该县严格执行干部函询诫勉谈话、乡镇干部借用管理、干部出行和编外兼职审批等一系列干部日常管理监督制度，有效倒逼广大干部提升纪律规矩意识。
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