张家界新闻网3月3日讯 近日，由政府埋单的慈利县第三期年轻干部培训班在县人力资源培训中心开班，100余名学员免费学习了三天。为全面提升年轻干部的素质和能力，这是该县近两年来针对年轻干部组织的第三次免费培训。
“县域经济的发展靠项目、靠建设，但最终还要靠人才。”近年来，慈利县坚定强化“人才强县”战略，不断加强人才队伍的培养、引进、使用和管理工作，为县域经济跨越式发展提供了有力的人才保障和智力支撑，目前全县人才总量已达30493人。
2015年，慈利县成立了以县委书记为组长的人才工作领导小组，先后4次召开小组全会，专题研判商议人才工作。同时，结合县城发展需要，拟定了《慈利县人才引进、培养和使用暂行办法》，并落实经费40万元用于保障各类人才培训、待遇落实、项目支持等，还落实20万元建立了人才开发专项资金。
为更好地培养、使用人才，慈利县开办各类专题培训班22期，培训学员1935人次；举办创业能力培训等各类职业培训28场次，培训学员3449人；举办农村实用人才科技培训10期，培训学员1300人次。同时，该县选派158名干部进村担任“第一书记”，选派13名干部到京、省、市交流挂职或跟班学习，提拔重用8名年轻干部到急难险重岗位实践锻炼，选派19名县级科技特派员和19名优秀文化人才援建乡镇工作者服务“三农”建设，订单定向培养15名医学本科大学生进乡镇卫生院服务，一系列举措有力推动了本土人才的快速成长。（记者 宋世秀 通讯员 卓锋）
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