张家界新闻网10月31日讯（通讯员 李波 李健）近日，笔者从慈利县人社局获悉，为大力实施人才强县战略，推进人才工作“四化两建”，推动人才队伍提质升级，加快建成旅游人才高地，为“旅游胜地和全面小康社会”建设提供人才保障。慈利县2016年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺专业人才60名。
此次引进的人才需要具有全日制硕士研究生及以上学历或副高及以上职称，引进人才岗位为县人民医院、县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院、大峡谷管委会、县国土资源局、县文物局、县委党校等事业单位专业技术岗位，涉及临床医学、城市规划、企业管理、环境工程、土地资源管理、历史学和哲学等专业。引进程序为：国内具有副高及以上专业技术职务任职资格人员和特长突出的高技能人才时予以免考，由组织人事部门组织专家评审小组进行考核后直接聘用。事业单位引进(全日制硕士研究生)专业人才，采取先试用一年，再组织考核，考核合格后再正式聘用的程序进行。如有两名或两名以上试用人员报考同一个职务的，则组织人员进行专业考试和面试，综合其两项成绩后择优录取。
目前报名工作已经启动，采取现场报名的方式进行，时间截至11月25日，报名地点设在慈利县人社局专技股，《2016年度慈利县公开引进高层次人才、急需紧缺专业人才目录》具体公告请登录慈利县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjjcl.gov.cn/)查询。
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