张家界新闻网4月24日讯 （通讯员 杨春才） 日前，笔者从慈利县文化广播电视新闻出版局工作会议上获悉，慈利县直文化单位及各乡镇综合文化站，在开展日常工作中“讲规矩、讲纪律、讲廉政勤政”的同时，提出“写”文化工作细节要求，强调文化工作者关注身边的文化事迹、文化新闻、文化动态、推动文化宣传，深入开展文化工作，用文化方式组合、融入全县各项工作中，特别是各乡镇综合文化站用文化方式要积极放大乡镇党委、政府中心工作，润滑各项惠民政策深入人心，讲好新闻故事，做好文化本分， 慈利县文化广播电视新闻出版局在乡镇综合文化工作中首次推出“写文化”列入年度文化工作考核计分奖励“席”。
1998年12月，慈利县杨柳铺乡综合文化站建站以来，杨柳铺乡综合文化工作人员待遇上，没有报过一分钱的差旅费，日常工作的基本费用，就连基本节假日待遇没有享受过一次，维持基本工资坚持上班，更提不上推动群众文化工作经费；杨柳铺乡综合文化站工作环境上，跑读上班、租房办公到一件办公室、培训室、多媒体室，虽然满足不了群众文化免费开放工作的需要，但基本保障能开展文化工作；杨柳铺乡群众文化活动中心空白，没有场地、更没有设施，更说不上经费，无法满足群众文化生活需求。
据笔者调查，慈利县乡镇文化站工作都处于被动状态，乡镇文化强调“四权”下方的同时，出现县不管、乡镇没有经费不想管，县乡都不闻不问的乡镇文化尴尬局面，有部分乡镇文化人员忍受不了生活压力、家庭负担压力，被迫外出经商、务工和兼职，乡镇文化工作基本“断层”。
近年来，慈利县为推动乡镇综合文化工作的主动性、积极性、创造性，不但深化改革。打破慈利乡镇文化长期处于工作被动局面，慈利县财政局、慈利县文化广播电视新闻出版局联合出台乡镇综合文化工作经费年度考核机制，改变乡镇文化工作尴尬的局面，工作环境艰苦、工作条件艰难，慈利县从讲政治、讲大局、讲文化的角度出发，结合实际多次调整乡镇文化工作思路，从文化与广播电视融合、从文化与体育结盟、从文化与旅游组合、从文化与党委政府中心工作接轨，乡镇文化忙不停、做不完，处于负荷运转态势。
慈利乡镇乡综合文化站在文化广播电视新闻出版局大文化、大动作、大思路的调整下，慈利乡镇文化工作人员待遇按照文化工作考核标准有着落，慈利乡镇文化队伍基本稳定，慈利乡镇文化工作广播“村村响”、“户户通”、群众文化免费开放、农家书屋监管、电子图书搭建、群众文化活动开展、乡村文化现象也逐步由“弱”转“暖”，慈利县文化广播电视新闻出版局为着力推动全县乡镇文化工作实力提出全方位、多角度“写”文化，
提升慈利文化、体育、广播电视、新闻出版事业的知名度、美誉度，同时强化渲染慈利、美丽慈利、讲好慈利故事，拓展慈利风情，提高传播力、影响力，树立了慈利文化广播电视新闻出版人形象、树立乡镇文化人为文化而歌、而力的新风尚、新氛围、新局面。
据悉，慈利县文化广播电视新闻出版局在文化工作会议上发出《2016年新闻外宣作品奖励的通报》，专项列出经费奖励“写”文化作者，最高奖励5000元最低50元，乡镇综合文化站也在奖励其中。
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