张家界新闻网9月26日讯(通讯员 黄岳云 席茂然)笔者从前不久在慈利县召开的张家界市劳动保障监察工作现场交流会上获悉,从2017年1月至目前,该县运用简易程序共调解处理了案件44起,共涉及劳动者900余人,涉及金额900余万元;从2017年9月该县保支办成立到2018年7月,9个县级建筑企业在农民工工资上做到了春节期间零投诉;完成了政府投资项目的清欠工作,1年多来县劳动监察大队共受理拖欠农民工工资的投诉举报30件,其中立案9件,协调解决19件,移送公安2件,为农民工讨回工资1000余万元。
各区县人力资源和社会保障局负责人、劳动保障监察大队大队长及骨干到工地参观
会前,各区县人力资源和社会保障局负责人、劳动保障监察大队大队长及业务骨干、市支队全体人员先后对慈澧鑫城、碧水园、紫园等在建工程项目 “工银安薪”建筑用工实名制管理系统使用情况进行了现场参观体验,并详细察看了施工单位与务工人员之间劳动合同是否签订、施工人员是否进行实名制考勤、工资是否按月发放等情况,与会人员纷纷拿出手机下载、试用这款新型管理系统。
在经验交流会上,慈利劳动保障监察大队相关负责人详细介绍了近年来该县在强化日常巡查的基础上,根据不同时间节点有侧重点地关注农民工工资支付情况,据悉,为有效解决因层层转包造成建筑施工企业拖欠农民工工资问题,该县劳动监察大队主动加强与建设主管部门的协调配合,建立联动机制,共同在工程立项审批、工程招投标、开工建设、竣工验收上全程监控,及时深入到施工企业,对其施工人数、劳动合同签订、工资发放等情况进行调查和暗访,及时处理各种违法违规行为。今年年初,大队与县建设主管部门一道及时处理了县碧桂园、县博联天街两个项目共4起外地农民工完工后不能及时结清工资的问题。
查看施工企业“工银安薪”建筑用工实名制管理系统使用情况
此外,该县劳动保障监察大队克服工作人员人手紧张、工作量大的困难,积极深入基层认真宣传相关的劳动法律法规,为劳企双方释疑解惑并和县总工会一道合力宣传劳企双方的权利和义务。一年多来共下企业80多次,印发宣传资料1000多份,组织政策宣传20多次。通过宣传使广大用工企业和务工农民增长了法律知识,学会运用法律维护自身的合法权益。
在去年年底,该县成立了县保障农民工工资支付领导小组,建立了解决农民工工资拖欠问题部门联动的工作机制,由公检法司和相关主管部门组成。县政府常务副县长定期召开联系会议,听取工作进度的汇报和工作中存在的困难,及时调整和协调处理拖欠的难点,化解突发矛盾。尤其是今年春节在该县监察大队坐镇接访和调度13万资金,处理外地农民工没领到工资无法回家的问题,让他们满意踏上回家之路,并指示司法部门及时介入,打击恶意拖欠的行为。
一年多来该县共向司法机关移交6个恶意拖欠案,共为农民工追回近100多万元被拖欠的工资,进一步提高了震慑力度和打击力度。