张家界新闻网2月25日讯（通讯员 黄岳云 李君文 杜炎武）2月25日，慈利县人社局、住建局、财政局、房管局、工商银行、建设银行等职能部门，在慈利碧桂园建筑工地启动推行农民工实名制管理试点，让工地农民工每天实名制打卡进出工地、实名制领取工资，从源头保障农民工工资得到规范支付。
农民工打卡进入施工工地（资料图片）
据慈利县劳动监察大队负责人介绍：农民工实名制管理是针对建设工地现场管理人员及建筑工人，以采集其二代身份证信息为实名制信息基础，由施工总承包单位发放实名制信息识别卡，通过设置在建设工程现场的实名制信息管理设备进行识别管理，并保存相关信息。
该县住建部门负责人介绍，在推行农民工实名制管理过程中，建设工程施工总承包企业对工程项目农民工实名制管理工作总负责，须建立实名制管理工作网络，制定配套的工作制度，完成在建工程农民工实名制管理工作正常运行的各项准备，确保全面实施。施工现场的管理人员和建筑工人，未提供信息识别卡或信息识别卡无效的人员不得进出施工现场。对未按规定实行实名制管理或管理不到位的建设工程，住建部门将责令限期整改，整改不力的予以通报批评、诚信扣分、取消该项目参与各级“建设工程安全生产文明施工样板工地”评选资格。
“干工程的老板或多或少都遇到过类似的事，小包工头拿了钱之后不给工人发工资，组织一批农民工恶意讨薪，让总承包方付两遍工资，有时农民工讨薪成了被他人利用的工具。推行实名制无论对企业还是农民工来说都是好事。”东阳三建公司工程部负责人说。
劳动监察大队负责人听取农民工的意见
此外，积极推动农民工工资规范支付，施工企业应组织劳务专管员、班组长按月核算农民工工作量，编制工资明细表，并在施工现场设立工资公示牌告知。工资公示无异议的，经班组长、劳务专管员、项目经理签字认可后，由项目部直接支付给农民工，严禁包工头代领代发。农民工退场时应一次性付清工资。此外，开发商每个月把应支付的款项打到施工单位农民工的专用账户上，由银行作为第三方托管，按月将工资发到每个工人的账户上，这样就不存在施工方小工头拿钱跑了的情况。每月经过核实电子档案、电子门禁考勤系统和现场考勤的情况，有多少工人干活、干了多少天、应该付多少钱一目了然，有据可查的考勤系统堵住了恶意讨薪的漏洞。
与会人员一致认为，待此次试点成功后，将在全县各个建筑领域全面推行。
官方微信掌上张家界
掌上张家界APP
日报腾讯微博
日报新浪微博
数字报
