张家界新闻网1月21日讯 (文/图 黄岳云 席茂然 杨春林）1月20日，随着慈利县高标准农田建设项目办公室将最后一拨20多名农民工的17万多元工资现场发放到位让他们欢欢喜喜回家过年，也标志着该县高标办成功实现年前农民工工资清零目标。
现场为最后20名农民工发放工资，让他们欢欢喜喜回家过年
当前农民工工资拖欠问题主要集中在工程建筑施工领域，因为违法分包、层层转包、垫资施工等情况屡有发生，所以欠薪问题治理起来难度较大，也是治理的难点。为了避免年关“讨薪难”，防止年底集中爆发，把功夫下在平时，慈利县建立了完善的劳动保障监察“两网化”管理机制和欠薪案件应急处置部门联动机制，全方位多角度织密农民工工资保障大网。
慈利县高标准农田建设项目自2016年启动至2019年，全县高标准农田改造面积22.5万多亩，总投资4.2亿元，高标办作为该项目监管责任单位从源头着手，高度重视保障农民工工资支付工作，在招标之后就对中标企业进行实打实的全方位督查，督促指导中标建设企业签订了保障农民工工资承诺书，要求缴纳农民工工资保证金，在拨付工程款时要求同时提供农民工实名制工资发放表，施工企业一旦出现资金周转困难，可以动用农民工工资保证金及时清偿农民工工资。该项目自启动以来，累计为参与此项工程建设的8000余名农民工支付了近亿元工资，充分发挥了解决拖欠农民工工资问题“最后一道保障”的作用，正因为把功夫下在平时，该县高标准农田建设项目也成功实现了年前农民工工资清零目标。
与此同时，该县还建立工资支付监控预警机制，做到“早布置、早安排、早预防、早落实”，对有欠薪隐患的企业重点排查，约谈相关负责人，明确清欠时限，严防因欠薪引发的群体性上访事件；压实政府属地责任、部门联动责任、行业主管部门监管责任、企业工资支付主体责任“四重责任”，建立工程建设项目清单、重大欠薪隐患清单、重点工作任务清单“三个清单”，强化考核，层层传导工作压力，形成促整改、抓落实的倒逼机制；致力于推进用人单位按时足额支付农民工工资情况，规范政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算，在工程建设领域推动农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度的落实，依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪，对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。
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