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武陵源 “三项机制”推进干部作风建设常态化

2015-01-16 10:51:09  来源:张家界新闻网  作者:屈泽清   阅读: 张家界日报社微信

    张家界新闻网1月16日讯  (通讯员 屈泽清)1月16日,自武陵源区纪检监察部门了解到,2014年以来武陵源区以落实中央八项规定精神为着力点,聚焦“四风”问题,以建立健全“三项机制”为抓手,大力推进干部作风常态化机制建设,努力营造风清气正的政治生态,为全面深化改革和推动发展升级提供强有力的保障。

    建立完善干部作风建设组织领导机制。成立作风建设领导小组,听取干部作风建设情况汇报,研究部署干部作风建设工作,推动各级领导班子各负其责,形成全区上下狠抓干部作风建设的责任链条;同强化协调联动,把干部作风建设进行严格的细化分解,明确牵头单位和参与单位,形成各部门齐抓共管、各领域协调行动、各种手段综合运用,全方位推动作风建设的工作格局;充实作风建设工作力量,抽调1名同志专职负责区作风办日常工作,坚持作风建设专项检查每月一次,日常督查不定期进行,突出检查重点,紧紧围绕机关工作纪律、会纪会风、公车使用管理、乡镇干部“走读”,以及涉旅服务单位工作作风等方面加强监督检查。

    建立完善干部作风建设警示教育机制。通报警示,做到发现一起违规案件就通报一起,并进行有针对性的点评和严肃批评。诫勉警示,对发生作风问题的单位主要领导进行诫勉约谈,并提出整改要求。短信警示,在重要节假日向全市副科级以上领导干部编发警示短信,提醒大家认真落实中央八项规定,防止“节日病”的发生。2014年,区纪委共开展明察暗访20多次,下发作风建设督查通报12期,通报批评存在作风建设不实单位27个,2个单位被现场责令整改,8家单位做出说面说明,5名党员干部违反作风建设规定被立案查处;对15个单位18名相关人员进行约谈,责成作出书面检查和说明,并在全区进行通报;对6起群众举报干部作风方面的问题进行核实处理,其中1名副科级干部被立案调查。

    建立完善干部作风建设监督惩治机制。拓宽监督渠道,区纪委加强明察暗访力度,采取人员随机抽调、内容随机布置、时间随机确定、路线随机选取等“四个随机”的方式进行暗访督查,从中发现线索,同时拓展监督领域,重点开展整治门难进脸难看事难办等‘庸懒散拖’问题,整治公款送礼、违规培训、公款吃喝、奢侈浪费问题以及整治作风建设、影响经济发展环境、违规操办婚丧喜庆事等问题的专项治理工作。查处“三乱”问题13起,查处金额87.91万元,罚款20万元;查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品和各种有价证券、支付凭证问题3人,查处公款大吃大喝、参与高消费问题2人;查处“小金库”案件2起2人,涉及金额32.69万元;查处村居财务和“三资”违纪案件6件6人,涉及金额43万元。



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