张家界新闻网2月5日讯 （通讯员 屈泽清）2月5日自武陵源区组织部门获悉，在近日结束的社区“三联四建”成果验收中，市委组织部副部长田杰胜充分肯定武陵源区的“三联四建”工作，认为社区规范化管理工作得到进一步推进，社区和居民在工作中获得收益，得到实惠，符合“三联四建”工作为基层服务的初衷。这是武陵源区近年来统筹推进基层党组织建设，筑牢战斗堡垒所取得显著成绩中的一个小镜头。
武陵源区组织部门负责人介绍，该区各级党组织围绕中心强基础搞服务，选干部聚人才，各项工作指向准、落点实、效果好，为全区经济社会发展提供了坚强保证。2014年，该区调整任免干部198人次，其中提拔51人。加大“三超两乱”治理，消化超配领导干部职数17名。完成13名领导干部的经济责任审计。集中培训干部800人次，组织851名干部参加网络教育。公开选拔引进高学历人才8名，新增市派科技特派员2名。基层党组织战斗力得到了进一步提升。
2014年武陵源区还集中力量整顿了4个软弱涣散基层党组织，成功实现晋位升级的预期目标；完成24个村“两委”换届选举，选优配强了村(居)“领头羊”。截至2014年年底，在新一届村党组织班子中，高中以上学历49人，占62.01%；45岁及以下的有48人，占60.7%；村干部基本报酬人均增长4791元，在提高在职(居)干部待遇薪酬的同时，还将退职村主干生活补助、村级办公经费、70岁以上老党员生活补助等列入财政预算；严格落实“双定五制”工作法，处置不合格党员33名；做好第一书记、大学生村官的服务管理工作。三年里，全区42个村(居)在“第一书记”的带领下共实施交通、水利、环境整治、危房改造等各类项目861个，完成资金投资2.05亿元，每个村(居)平均获得资金投入500万左右；推进农村“四培四带”活动，31名致富能手培养成了党员、56名党员培养成了致富能手、4名党员致富能手培养成了支部书记、3名支部书记培养成了标杆，选派2批20名后备干部到区直机关和乡镇站所跟班学习；袁谋文党代表工作室正形成品牌。
按照“建设一个村，带动一个乡(镇)，辐射一大片”的目标，武陵源区还扎实开展农村建设扶贫工作。12个建设扶贫村每个村安排一名区级领导为联系人，区联系领导全年下基层调研不少于90天。在政策支持和领导高度重视下，建扶后盾单位努力协调、加大投入。2014年，全区12个建扶村完成投入8105.72万元。
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