张家界新闻网5月13日讯 （通讯员 李萍）近日，张家界市武陵源区检察院出台《2015年科学管理与绩效考核办法》，旨在充分调动全体人员工作积极性和创造性，促进队伍管理工作规范化和制度化。
该《办法》实行记分制，明确每个部门的基本工作任务和争创的亮点工作，量化指标，细化管理，奖勤罚懒，分级分类考核：全院分8个执法业务部门和4 个综合管理部门，院里对部门负责人进行考核，部门对普通干警进行考核，考核内容为公共管理、部门业务和领导测评三部分组成，年终得分在前4名的确定为一等部门，有“一票否决”情形的确定为三等部门，并与绩效奖挂钩，连续两年被评为三等部门或者排名最后的，负责人必须引咎辞职。
该项制度的实行充分调动了检察干警的工作热情和积极性,激励干警奋发进取,努力完成各项工作目标任务，从而规范队伍建设，提升全院干警的精气神。
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