张家界新闻网12月29日讯 （通讯员 屈泽清） 为全面了解全区科级领导班子和科级干部德才表现情况，进一步选优配强领导班子。12月28日，武陵源区启动区管领导班子和领导干部届度考核，全区63家单位将接受“大考”，主考官由区委组织部、区纪委联合派出。
此次“大考”以区委管理的人、财、物独立的正科级单位为基本考核单位，考核对象为上述单位的领导班子和科级干部。领导班子届度考核，主要考核科级领导班子本届度特别是今年以来完成区委区政府重大决策部署、重点工作情况以及工作作风、执行民主集中制、“三重一大”制度执行情况，班子团结情况，廉洁从政等情况。领导干部届度考核，主要考核科技领导干部履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，重点考核政治品行、工作实绩和道德品质。
对评定为优秀的领导班子和领导干部，采取适当形式给予表彰奖励；对评定为基本合格等次以下的领导班子，进行诫勉谈话，督促加强整改，必要时进行组织调整；对评定为基本称职的领导干部进行诫勉谈话或组织调整；对评定为不称职的领导干部，将视具体情况作出组织处理。考核情况载入领导干部个人档案，结果作为干部选拔任用的重要依据。
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