张家界新闻网1月31日讯（罗勤学）为确保武陵源区农民工欠薪问题及时化解、有效处理、根本遏制，武陵源区常委会专题研究，以“五零”为目标，积极构建党政主导、部门联动、源头预防、动态监管、失信惩戒的治理体系。
一是迅速摸清底数，确保“零死角”。集中力量、壮大队伍，聚焦工程建设等重点领域，建立欠薪台账，对情况严重的单位和项目挂牌督办，确保无遗漏、无死角，全面完成治欠保支工作。二是完善长效机制，力争“零反复”。落实实名制劳动用工管理、工资专用账户管理、银行代发农民工工资、按月足额支付工资等制度，构筑工资保证金、工资专用账户、应急周转金三道工资支付保障线。同时，加强欠薪问题的协同监管和联合惩戒，制定严重欠薪联合惩戒部门合作备忘录，制定并组织实施欠薪企业“黑名单”制度，使失信企业“一处违法、处处受限”。三是严惩恶意欠薪，做到“零容忍”。始终保持高压态势，开展联合执法，督促企业把农民工工资作为第一支付顺序支付。对故意或有意耍赖，不兑现或克扣农民工工资的企业，不仅在媒体公开通报曝光，而且作“黑名单”处理，拒绝其参与政府招标项目。对拒不改正改进，仍不兑现农民工工资的企业或个人，按程序依法强制兑现。四是压实责任链条，实现“零拖延”。对农民工工资治欠保支，不仅19个相关责任单位要密切配合，而且要采取“属地管理、分级负责、谁欠薪谁负责、谁主管谁负责”的一负责到底工作机制和责任倒查机制。厉行“五个一”硬手腕、硬措施，即：一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底，不讲客观，只重效果。对拖欠农民工工资或治欠保支工作不力的单位和个人，严格执行约谈问责机制，将约谈问责机制常态化。五是加强舆论宣传，力争舆情“零风险”。开展治欠保支法律援助和普法宣传，畅通法律援助渠道，在农民工集聚地和仲裁、监察等机构建立法律援助工作站点，方便农民工获取信息、提出申请。引导农民工就地、就近、依法、理性维权，营造积极关爱、维护农民工的良好氛围，及时公布信访处理情况，掌握舆论主动权。
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