张家界新闻网7月22日讯（通讯员 屈泽清 李祥富）“我以前本就黄河村的合作社社长，对黄河村的情况也熟悉，现在被选聘为黄河村的产业扶贫指导员，等于干回自己的老本行，我有信心把它干好。”7月22日，被评为黄河村产业扶贫指导员的何志忠看着手上的聘书坚定的说到。
当天，武陵源区召开产业扶贫推进工作会，安排部署下半年产业扶贫工作。并为选聘出的28名产业扶贫指导员颁发聘用证书，这标志着武陵源区产业扶贫指导员正式走上岗位。
产业扶贫是贫困地区发展的根基，脱贫的依托，更是长期稳定脱贫的保证。武陵源区根据当地实际和贫困户发展需求，建立一支指导到位、服务精准、贫困户全覆盖的产业发展指导员队伍，作为推进产业扶贫工作的重要抓手，解决产业扶贫发展的“后顾之忧”，将产业扶贫措施落实到村、到户、到人，打通产业扶贫“最后一公里”。
产业扶贫指导员的选聘坚持就地就近原则，在22个有贫困人口的村综合设置1至2名产业指导员。本次选聘的产业指导员既有驻村第一书记、驻村工作队员，也有村支两委干部、村民小组组长，还有部分合作社负责人。
据介绍，产业扶贫指导员担负宣传落实产业扶贫政策、帮助科学选择特色产业、协调开展生产技术指导、协调落实产业帮扶措施、推动产品市场产销对接、建立产业发展台账、完善村（居）产业扶贫大数据平台的七大职责。实行“三制”管理，即落实指导责任制、包村联户制、绩效考核制，并以此建立业绩管理新机制。实行培训管理，即区产业扶贫办公室组织开展指导员业务培训，部署入户指导工作任务。同时，坚持突出重点、注重实绩的原则，坚持实事求是、客观公正的原则；坚持定量与定性考核相结合的原则；坚持自评与区、乡两级考核相结合的原则，对指导员进行年度工作综合考核。
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