张家界新闻网12月7日讯（赵宗山）12月7日，永定区委常委、区委办主任吴文斌主持召开2017年区委绩效考核工作培训会。区委绩效考核领导小组办公室制定并解读了《张家界市永定区2017年度绩效考核验收工作实施方案》。时间安排在12月11日至24日，分5个考核小组进行实地验收；12月25日至29日，各考核归口单位汇总上报验收结果。考核内容分乡镇街道序列、区直序列和垂直管理序列。主要以考核业务、脱贫攻坚、计生、综治、党风廉政建设、城管、基层党建、安全生产、依法治理、综合、党管意识形态、双联双解、政务服务和述职等工作内容，分组集中统一考核、单项工作对口汇报，现场查看资料，硬件记载情况，核实证据。业务工作排名全市第一和获省部级以上奖励的区里实行配套奖励，对一票否决的亮黄牌。述职述评占一定的评分比例。要求在最近两周之内，完成验收程序，实行综合考核评分。
吴文斌强调坚持四个一：一是一切行动听指挥。参加考核工作人员不准请假，不准斢换，不准缺席。二是一把尺子量到底。坚持公平公正公开的原则，归口单位要加强调度，各考核组考评标准要平衡一致，全区一把尺子量到底。三是一定要管住自己的嘴。严格按照八项规定的要求，不准搞吃拿卡要，不准请客送礼。四是一律实行组长负责制原则。考核结果以考核组长统计量分为准，杜绝说情风、关系网。坚持高标准、严要求，真正把绩效考核化为推进全区经济社会发展的动力。
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