为进一步加强医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素质，建立规范有效的激励和约束机制。1月17日，永定区妇幼保健院组织召开2018年度医德医风考评专题会，院领导、职能部门及各科室负责人共计约40余人参加了会议。
会议首先学习了《关于2018年医德医风评优一票否决标准的通知》，对《区妇保院医德医风考评制度及考评细则》内容逐条进行了讲解说明，医院纪检监察室对2017年度医德医风工作进行了总结，并安排部署了2018年度医德医风考评工作。
医务人员医德医风考评结果分为优秀、良好、一般、较差4个等次，医德医风考评结果为“优秀”或“良好”的，年度考核方有资格评选优秀；考评结果为“一般”的，年度考核为基本合格；考评结果为“较差”的，年度考核为不合格。对连续2年被评为“较差”等次的人员，将作缓聘、低聘或解聘处理；有行政职务的医务人员，按干部管理权限，报请有关部门免除其行政职务。
据了解，此次考评以自我评价、科室评价、领导小组考评的方式进行，一年为一个周期，考评结果在本单位范围内进行公示，记录在个人医德医风档案中，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、定期考核、绩效工资等直接挂钩。
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